Γιατροί σε αναμονή, νοσοκομεία στο κόκκινο – Η πολιτική που δεν συνεχίστηκε ποτέ
Το Εθνικό Σύστημα Υγείας ασφυκτιά, οι ελλείψεις γιατρών μεγαλώνουν κι ενώ τα νοσοκομεία λειτουργούν στα όρια, ένα από τα ελάχιστα μέτρα που έδειχναν να αποδίδουν εγκαταλείπεται σιωπηρά. Το οικονομικό κίνητρο των 40.000 ευρώ για νέους γιατρούς, που παρουσιάστηκε ως λύση για να καλυφθούν τα τεράστια κενά σε παθολογία και γενική ιατρική, φαίνεται να μετατρέπεται σε μια ακόμη εξαγγελία χωρίς συνέχεια -αφήνοντας το ΕΣΥ να «στεγνώνει» από προσωπικό και τους νέους επιστήμονες σε καθεστώς αβεβαιότητας.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία, που είχε χαρακτηριστεί ως «ανάσα» για το ΕΣΥ, εφαρμόστηκε ουσιαστικά για μία χρονιά. Παρότι υπήρξε σαφές ενδιαφέρον από νέους γιατρούς, η συνέχισή της δεν έχει προγραμματιστεί, καθώς απαιτείται νέα κυβερνητική απόφαση που μέχρι στιγμής δεν φαίνεται να προχωρά. Σύμφωνα με πληροφορίες, το Υπουργείο Οικονομικών εμφανίζεται επιφυλακτικό ως προς τη διάθεση των απαιτούμενων κονδυλίων, γεγονός που μπλοκάρει τη συνέχιση του μέτρου.
Το αποτέλεσμα είναι ένα ιδιότυπο «πάγωμα» αποφάσεων από την πλευρά των νέων γιατρών. Όπως επισημαίνουν εκπρόσωποι των ενώσεων γενικών γιατρών και παθολόγων, πολλοί απόφοιτοι ιατρικών σχολών καθυστερούν να επιλέξουν ειδικότητα, περιμένοντας να δουν αν θα επανέλθει το κίνητρο. Και όχι άδικα: αν κάποιος επιλέξει σήμερα παθολογία ή γενική ιατρική και η κυβέρνηση αποφασίσει εκ των υστέρων να επαναφέρει το μέτρο, δεν θα μπορεί να το διεκδικήσει αναδρομικά.
Ανίκανο το Υπουργείο να στηρίξει το ΕΣΥ
Η εικόνα αυτή αναδεικνύει ένα βαθύτερο πρόβλημα: την έλλειψη σταθερής πολιτικής και προβλεψιμότητας σε ένα σύστημα που ήδη λειτουργεί στα όρια. Την ώρα που εγκρίθηκαν 108 νέες θέσεις ειδικευόμενων γιατρών για την κάλυψη άμεσων αναγκών σε νοσοκομεία όλης της χώρας -από την Αττική μέχρι τα νησιά- η πολιτική που θα μπορούσε να προσελκύσει προσωπικό, φαίνεται να αποσύρεται σιωπηρά.
Το ίδιο το Υπουργείο Υγείας επιχειρεί παράλληλα να ενισχύσει την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας μέσω της υποχρεωτικής συμμετοχής των ειδικευόμενων στο σύστημα προσωπικού γιατρού, κατά το πέμπτο έτος της εκπαίδευσής τους. Ωστόσο, η υποχρέωση χωρίς ουσιαστικά κίνητρα μοιάζει περισσότερο με επιβολή παρά με στρατηγική προσέλκυσης.
Δραματικές ελλείψεις κι ένα σύστημα σε κατάρρευση
Την ίδια ώρα, η πραγματικότητα στα νοσοκομεία είναι σκληρή. Οι ελλείψεις παθολόγων παραμένουν δραματικές, ειδικά στην περιφέρεια, με τους εναπομείναντες γιατρούς να εργάζονται σε καθεστώς διαρκούς υπερεφημέρευσης. Το περιστατικό με την παθολόγο στο νοσοκομείο Καλαμάτας, η οποία κατέρρευσε εν ώρα εφημερίας, δεν αποτελεί εξαίρεση αλλά ενδεικτική εικόνα ενός συστήματος που πιέζεται μέχρι εξάντλησης.
