Από 2,5% έως 5% οι περισσότερες εισηγήσεις, στα 1.052 ευρώ η ανώτατη πρόταση για αξιοπρεπή διαβίωση
Σε κρίσιμη φάση βρίσκεται η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού για το 2026, με δέκα θεσμικούς και επιστημονικούς φορείς να έχουν ήδη καταθέσει τις προτάσεις τους προς το υπουργείο Εργασίας. Οι εισηγήσεις βασίζονται σε παράγοντες όπως η παραγωγικότητα, η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, ο πληθωρισμός, η βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και το πραγματικό βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων.
Σήμερα ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 880 ευρώ μικτά, ενώ η κυβέρνηση έχει θέσει ως στόχο να φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027, γεγονός που σημαίνει ότι οι αυξήσεις των επόμενων ετών θα κινηθούν εντός συγκεκριμένου εύρους.
Οι προτάσεις των φορέων – Από συγκρατημένες αυξήσεις έως 1.052 ευρώ
Οι εισηγήσεις παρουσιάζουν σημαντικές διαφοροποιήσεις, τόσο ως προς το ποσοστό αύξησης όσο και ως προς τη φιλοσοφία προσδιορισμού του κατώτατου μισθού.
Οι βασικές προτάσεις συνοψίζονται ως εξής:
Τράπεζα της Ελλάδος: αύξηση έως 4% από το 2026
ΚΕΠΕ: αύξηση μεταξύ 3,5% και 5%
ΙΟΒΕ: αύξηση από 2,5% έως 3,5%
ΙΝΣΕΤΕ: αύξηση έως 4%
ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ: αύξηση έως 3,5%
Αυτές οι εισηγήσεις συγκλίνουν σε μια συγκρατημένη αύξηση που κινείται κοντά στο επίπεδο του πληθωρισμού και της παραγωγικότητας, με στόχο να προστατευτεί η αγοραστική δύναμη χωρίς να πληγεί η ανταγωνιστικότητα.
Η πρόταση για κατώτατο μισθό 1.052 ευρώ
Τη μεγαλύτερη αύξηση προτείνει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, το οποίο δεν θέτει ποσοστό αύξησης, αλλά συνδέει τον κατώτατο μισθό με το επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης.
Με βάση αυτή τη μεθοδολογία:
Ο κατώτατος μισθός πρέπει να αντιστοιχεί στο 60% του διάμεσου μισθού
Ο διάμεσος μισθός το 2025 εκτιμάται στα 1.754 ευρώ
Συνεπώς, ο κατώτατος μισθός το 2026 προτείνεται να φτάσει τα 1.052 ευρώ μικτά
Η πρόταση αυτή υπερβαίνει σημαντικά τις υπόλοιπες εισηγήσεις και αντανακλά την ανάγκη ουσιαστικής βελτίωσης του βιοτικού επιπέδου.
Η σύνδεση με την ανταγωνιστικότητα και τις αντοχές των επιχειρήσεων
Αρκετοί φορείς επισημαίνουν ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού πρέπει να γίνει με προσοχή, ώστε να μη δημιουργηθούν αρνητικές επιπτώσεις στην οικονομία.
Οι βασικές ανησυχίες περιλαμβάνουν:
Ενδεχόμενη αύξηση της ανεργίας
Επιβάρυνση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων
Πιέσεις στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας
Αύξηση του κόστους εργασίας
Ιδιαίτερα σημαντική θεωρείται και η σχέση του κατώτατου μισθού με την τεκμαρτή φορολόγηση, καθώς οποιαδήποτε αύξηση οδηγεί αυτόματα σε υψηλότερο φορολογητέο εισόδημα για ελεύθερους επαγγελματίες και μικρές επιχειρήσεις.
Η επίδραση του πληθωρισμού και της παραγωγικότητας
Τα στοιχεία δείχνουν ότι:
Ο πληθωρισμός αναμένεται να παραμείνει κοντά στο 2% έως 3%
Η παραγωγικότητα της εργασίας εκτιμάται ότι θα αυξηθεί έως 2%
Ο δείκτης μισθολογικού κόστους αυξήθηκε έως και 8,1% το 2025
Τα δεδομένα αυτά ενισχύουν το επιχείρημα για αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά με ισορροπία ώστε να μην προκληθούν νέες πληθωριστικές πιέσεις.
Ο κυβερνητικός στόχος έως το 2027
Η κυβέρνηση έχει θέσει ως τελικό στόχο τα 950 ευρώ μικτά έως το 2027, γεγονός που σημαίνει ότι:
Οι ετήσιες αυξήσεις θα κινηθούν πιθανότατα κοντά στο 3% έως 4%
Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί σταδιακά και όχι απότομα
Η τελική απόφαση θα ληφθεί μετά την αξιολόγηση όλων των προτάσεων
Η τελική ανακοίνωση του νέου κατώτατου μισθού αναμένεται το επόμενο διάστημα, καθώς το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται ήδη τις εισηγήσεις, σε μια απόφαση που θα επηρεάσει άμεσα εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους και την πορεία της ελληνικής οικονομίας.
