«Η εργασιακή εφεδρεία, είτε με τη συγκεκριμένη ονομασία είτε ως συνταξιοδοτική ωρίμανση, θα πραγματοποιηθεί, και φυσικά, στο πλαίσιο δημιουργίας ενός μικρότερου κράτους, είναι πολύ πιθανό να υπάρξουν και απολύσεις μέσα από αξιολόγηση».
Αυτό τονίζει στην «κυριακάτικη δημοκρατία» ανώτατο κυβερνητικό στέλεχος, επισημαίνοντας παράλληλα ότι «οι λεκτικές διαφοροποιήσεις επί του θέματος γίνονται βασικά για να καμφθούν οι όποιες αντιδράσεις υπάρχουν στο εσωτερικό της ΔΗΜ.ΑΡ.».
Υπενθυμίζεται ότι ο πρόεδρος της ΔΗΜ.ΑΡ. Φώτης Κουβέλης διαφοροποιήθηκε από την εφεδρεία, χαρακτηρίζοντάς τη φιάσκο, ενώ και το ΠΑΣΟΚ μέσω του γραφείου Τύπου είχε ταχθεί κατά του μέτρου. Η σιωπή του Ευάγγελου Βενιζέλου σε αυτή την κρίσιμη καμπή μπορεί να ερμηνευτεί ποικιλοτρόπως, αλλά το σίγουρο είναι ότι δεν θέλει να στηρίξει άνευ όρων τους χειρισμούς του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά και του υπουργού Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα. Στο ίδιο μήκος και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προερχόμενος από τη ΔΗΜ.ΑΡ., Αντώνης Μανιτάκης, ο οποίος, παρά το γεγονός ότι έχει συμφωνήσει στην ανάγκη να υπάρξει μικρότερο κράτος, συνεχίζει να κρατάει αποστάσεις από την εργασιακή εφεδρεία.
Το σχέδιο
Στο πλαίσιο αυτό καταβάλλεται είδη προσπάθεια από το Μέγαρο Μαξίμου για να καμφθεί η διαφωνία της ΔΗΜ.ΑΡ., ετοιμάζοντας, εκτός από αλλαγή του ονόματος «εργασιακή εφεδρεία», ένα σχέδιο που βασίζεται σε δύο πυλώνες και τρεις φάσεις και θα οδηγήσει σε συνταξιοδότηση ή απόλυση περίπου 20.000-40.000 δημοσίους υπαλλήλους από τον στενό και τον ευρύτερο (ΔΕΚΟ, εισηγμένες και μη) δημόσιο τομέα. Ανώτατη πηγή του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης τόνιζε προς την «κυριακάτικη δημοκρατία» ότι το τελικό νούμερο θα αγγίζει μάλλον τους 20.000, καθώς η φυσική ροή αποχωρήσεων των δημοσίων υπαλλήλων την πενταετία 2011-2015 θα φτάσει περίπου τους 140.000. Κατά συνέπεια, θα υπολείπονται 10.000 υπάλληλοι.
Αν σε αυτούς προστεθούν άλλοι περίπου 10.000 υπάλληλοι που θα έχουν προσληφθεί αυτά τα χρόνια στο Δημόσιο στη λογική της «1 πρόσληψης για κάθε 10 αποχωρήσεις», τότε πραγματικά το νούμερο που προκύπτει είναι 20.000 υπάλληλοι, που θα βρεθούν εκτός Δημοσίου απευθείας με απόλυση μέσω αξιολόγησης.
Το νούμερο αυτό δικαιώνει απόλυτα την «κυριακάτικη δημοκρατία», η οποία από τις 15 Ιανουαρίου είχε αποκαλύψει με συγκεκριμένους αριθμούς ότι… ο καβγάς για το πάπλωμα των απολύσεων γίνεται για περίπου 20.000 υπαλλήλους, ανάλογα φυσικά και με τις προσλήψεις που θα πραγματοποιηθούν. Πάντως κατά τα μέχρι στιγμής στοιχεία η αναλογία «1 προς 10» δείχνει να είναι μεγαλύτερη.
Σύμφωνα με τα διάφορα σενάρια που κυκλοφορούν στα υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης φέρεται να προκρίνεται μια «ελαφρύτερη» μορφή της εργασιακής εφεδρείας όπως εφαρμόστηκε ανεπιτυχώς το 2011, σε μια προσπάθεια της κυβέρνησης να δείξει ότι τηρεί την προεκλογική υπόσχεση του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά ότι η εργασιακή εφεδρεία δεν θα συνεχιστεί με τη μορφή που είχε.
Ανάμεσα στις προτάσεις του πακέτου μέτρων 11,5 δισ. ευρώ για την επόμενη διετία που έχει ετοιμάσει το υπουργείο Οικονομικών για τους τρεις πολιτικούς αρχηγούς, περιλαμβάνεται και μια ηπιότερη εκδοχή της εργασιακής εφεδρείας για τους δημοσίους υπαλλήλους, όπως μπορείτε να διαβάσετε δίπλα.
Με εξετάσεις
Τα υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης σκοπεύουν η επιλογή των δημοσίων υπαλλήλων που θα μπαίνουν σε εφεδρεία να γίνεται μέσω εξετάσεων υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ, το οποίο έχει δηλώσει προς όλους τους τόνους στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι έχει την κατάλληλη τεχνογνωσία να πραγματοποιήσει τη συγκεκριμένη αξιολόγηση.
Κατόπιν θα γίνει η επιλογή του πλεονάζοντος προσωπικού όχι μόνο από τη βαθμολογία που θα λάβουν στην αξιολόγηση, αλλά και από τα δεδομένα που προκύπτουν από τον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου. Με αυτή τη μέθοδο -υποστηρίζουν κυβερνητικά στελέχη- θα αποσοβηθεί ο κίνδυνος της οριζόντιας εφαρμογής της εφεδρείας και οι άξιοι υπάλληλοι θα μεταταγούν σε άλλες θέσεις ανά την επικράτεια. Εάν αρνηθούν τη μεταφορά, τότε κινδυνεύουν με απόλυση, αναφέρουν οι ίδιες πηγές. Είναι προφανές ότι στο στόχαστρο της νέας εφεδρείας θα τεθούν οι υπάλληλοι Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καθώς και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου.
Μακάριος Β. Λαζαρίδης
