Ευκαιρία για καριέρα και επαγγελματική εξέλιξη σε 4.200 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα προσφέρουν 170 προγράμματα κατάρτισης και εκπαίδευσης που οργανώνει η Κεντρική Ενωση Επιμελητηρίων σε όλη την Ελλάδα.
Τα προγράμματα, εκτός από αμοιβή, προσφέρουν και «εισιτήριο» καριέρας σε όσους τα παρακολουθήσουν, καθώς αποτελούν φροντιστήριο καινοτομίας και επιχειρηματικότητας για στελέχη και υπαλλήλους ιδιωτικών επιχειρήσεων.
Το πρόγραμμα έχει τον τίτλο «Κατάρτιση 4.200 εργαζομένων στην καινοτομία και την επιχειρηματικότητα» και θα το υλοποιήσει η Κεντρική Ενωση Επιμελητηρίων Ελλάδος για όλα τα επιμελητήρια-μέλη της.
Στελέχη
Το πρόγραμμα, όπως αναφέραμε, απευθύνεται σε 4.200 στελέχη και εργαζόμενους σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα χωρίς περιορισμούς, δηλαδή οι επιχειρήσεις μπορεί να ανήκουν σε όλους τους κλάδους της οικονομίας. Αναλυτικά, προβλέπεται η υλοποίηση περίπου 170 προγραμμάτων κατάρτισης και στις 13 περιφέρειες της χώρας και θα έχουν χρονική διάρκεια 80 ωρών. Από τις 80 ώρες οι 60 αφορούν τη θεωρητική κατάρτιση και οι 20 την πρακτική άσκηση.
Αφού ολοκληρώσουν την πρακτική άσκηση, η οποία θα υλοποιηθεί με τη μορφή των μελετών περίπτωσης (case studies), οι συμμετέχοντες θα συγκεντρώσουν την εμπειρία τους και θα καταλήξουν σε «Πλάνα Καινοτομίας». Τις συγκεκριμένες αυτές προτάσεις που θα περιλαμβάνουν τα πλάνα οι καταρτιζόμενοι θα τις δώσουν στις επιχειρήσεις όπου εργάζονται αμέσως μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος.
Ενίσχυση
Αναμενόμενα οφέλη από την υλοποίηση του έργου είναι η ενίσχυση των δεξιοτήτων των εργαζομένων, της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων, της καινοτομίας αλλά και η διατήρηση θέσεων εργασίας.
Η επιδότηση έχει ορισθεί στα 5 ευρώ μεικτά ανά ώρα κατάρτισης Για την επιλογή των καταρτιζομένων θα ακολουθηθεί σειρά προτεραιότητας -σε επίπεδο περιφέρειας- βάσει του χρόνου κατάθεσης των αιτήσεων συμμετοχής από τους υποψήφιους καταρτιζομένους. Από κάθε επιχείρηση -σε επίπεδο περιφέρειας- μπορούν να συμμετάσχουν έως πέντε εργαζόμενοι.
ΔΕΗ: 478 εποχικοί υπάλληλοι στα Λιγνιτικά κέντρα της Κοζάνης και της Φλώρινας
Η εντοπιότητα αποτελεί βασικό κριτήριο επιλογής για την πρόσληψη των 478 εποχικών υπαλλήλων σε Κοζάνη και Φλώρινα μέσω δύο προκηρύξεων. Ενισχύονται για οκτώ μήνες τα Λιγνιτικά Κέντρα της ΔΕΗ. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει στις 2 Φεβρουαρίου. Η πλειονότητα των θέσεων αφορά τεχνικούς, οδηγούς και χειριστές μηχανημάτων.
Η κατανομή των θέσεων για το Λιγνιτικό Κέντρο Κοζάνης (401 θ.) έχει ως εξής: ΔΕ Μηχανοτεχνιτών 65, ΔΕ Ηλεκτροοξυγονοκολλητών 22, ΔΕ Μηχανοτεχνιτών Αυτοκινήτων 10, ΔΕ Τεχνιτών Ιμάντων 32, ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Τεχνικών Εργων (Προωθητήρες – Φορτωτές) 22, ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Τεχνικών Εργων (Εκσκαφείς) 14, ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων 67, ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών 33, ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Οχημάτων 6, ΔΕ Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 21, ΔΕ Βοηθών Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 4, ΔΕ Οδηγών Χωματουργικών Οχημάτων 10, ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών 2, ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών 4, ΠΕ Χημικών Μηχανικών 1, ΠΕ Μεταλλειολόγων 1, ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών 2, ΤΕ Πτυχιούχων Τοπογράφων Μηχανικών 1, ΔΕ Τεχνικών Ορυχείων (Αυτοκινούμενη κινητή επιτήρηση) 36, ΔΕ Χειριστών Ερπυστριοφόρων 48.
Στη Φλώρινα (77 θ.) θα επιλεγούν: ΔΕ Μηχανοτεχνιτών 10, ΔΕ Ηλεκτροοξυγονοκολλητών 3, ΔΕ Τεχνιτών Ιμάντων 8, ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Τεχνικών Εργων 8, ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων 6, ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών 5, ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Οχημάτων 2, ΔΕ Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 5, ΔΕ Βοηθών Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 5, ΠΕ Τοπογράφων 1, ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών 1, ΤΕ Πτυχιούχων Τοπογράφων Μηχανικών 1, ΔΕ Τεχνικών Ορυχείων (Αυτοκινούμενη κινητή επιτήρηση) 12, ΔΕ Χειριστών Ερπυστριοφόρων 10.
Οι μηχανοτεχνίτες οφείλουν να διαθέτουν πτυχίο ΙΕΚ μηχανολογικού τομέα και άδεια άσκησης επαγγέλματος πρακτικού μηχανικού συντηρητή. Για τους τεχνίτες ορυχείων απαιτείται δίπλωμα ΙΕΚ – ΤΕΕ μηχανολογικού ή ηλεκτρολογικού τομέα. Οι οδηγοί – μηχανοδηγοί πρέπει να έχουν δίπλωμα ΙΕΚ τεχνικού αυτοκινήτων οχημάτων, άδεια μηχανοδηγού χειριστή και άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ΄ και Ε΄ κατηγορίας σε ισχύ. Τηλέφωνα επικοινωνίας: 246305228 και 2463052437.
