Σε πλήρη εφαρμογή μπαίνει από σήμερα το κόψιμο κατά 22% του κατώτατου μισθού της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Οσοι εργοδότες δεν έσπευσαν να πετσοκόψουν τους μισθούς των περίπου 350.000 ανειδίκευτων εργατών, αμέσως μετά την ψήφιση του νέου Μνημονίου, δηλαδή από τις 14 Φεβρουαρίου, έχουν το δικαίωμα-υποχρέωση να το κάνουν από σήμερα, πρώτη μισθολογική ημέρα του νέου μήνα.
Την ίδια στιγμή έχει ξεκινήσει να μετράει αντίστροφα έως τις 14 Μαΐου το διάστημα για να ξεκινήσει η διαδικασία της μετενέργειας, που μπορεί να επιφέρει μειώσεις έως 40% στους μισθούς των κλαδικών συμβάσεων.
Αναλυτικά, με βάση και τροπολογίες που προστέθηκαν χθες στον εφαρμοστικό νόμο:
1) Μειώνεται ο κατώτατος μισθός κατά 22% της ΕΓΣΣΕ αναδρομικά από 14 Φεβρουαρίου και 32% για νέους έως 25 ετών. Στο -30% βρίσκονται και εργαζόμενοι με σύμβαση μαθητείας, οι οποίοι έτσι και αλλιώς έπαιρναν το 70% του κατώτατου μισθού και στο εξής θα λαμβάνουν μεικτές αποδοχές μόλις 357 ευρώ.
2) Το τρίμηνο της διαπραγμάτευσης για κλαδικές συμβάσεις που έχουν λήξει ξεκινάει από τις 14 Φεβρουαρίου. Αυτό σημαίνει ότι μετά τις 15 Μαΐου, αν μέχρι τότε δεν έχει επέλθει συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων για νέα συλλογική σύμβαση, μπαίνει σε εφαρμογή η μετενέργεια και μειώνονται δραματικά οι μισθοί του ιδιωτικού τομέα. Εάν υπάρχουν κλαδικές συμβάσεις που στις 14 Φεβρουαρίου ήταν σε ισχύ 24 μήνες και άνω, τότε όλη η παραπάνω διαδικασία μεταφέρεται έναν χρόνο μετά.
3) Το επίδομα ανεργίας θα καθορίζεται με υπουργική απόφαση και διατηρείται στα 461 ευρώ μέχρι την έκδοσή της.
4) Το ύψος των επικουρικών συντάξεων στα ελλειμματικά ταμεία θα καθορίζεται από τον υπουργό Εργασίας και την Εθνική Αναλογιστική Αρχή.
5) Οι άνεργοι ναυτικοί, οι δημοσιογράφοι και οι τεχνικοί Τύπου στο εξής θα αντιμετωπίζονται όπως και οι άνεργοι που διαθέτουν κάρτα του ΟΑΕΔ.
Η μετενέργεια και ο κίνδυνος του -40%
Η μετενέργεια τίθεται σε εφαρμογή αμέσως μόλις ολοκληρωθεί μια κλαδική σύμβαση και περάσουν άλλοι τρεις μήνες διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδοτών και συνδικάτου εργαζομένων για την υπογραφή νέας. Αν δεν τα βρουν οι δύο πλευρές, τότε μπαίνει σε λειτουργία η διαδικασία της μετενέργειας και ρυθμίζει αυτόματα τους μισθούς προς τα κάτω.
Με βάση όσα ψήφισε η Βουλή, οι μισθοί όλων των εργαζομένων του κλάδου μειώνονται αναλογικά στο ύψος του βασικού της τελευταίας κλαδικής σύμβασης. Σε αυτό το ποσό προστίθενται μόνο τυχόν επιδόματα παιδιών, βαρέων και ανθυγιεινών, σπουδών και τριετίες. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα θα υποστούν δραματική μείωση, η οποία μπορεί να φτάσει μέχρι 40%.
Βασίλης Αγγελόπουλος
Μ.Η.Τ. 232120