Διάσταση απόψεων μεταξύ του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) διαπιστώνεται με αφορμή το θέμα της αξιολόγησης. Σε υπόμνημά του, το οποίο επιδόθηκε στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου, το Δ.Σ. του Εθνικού Κέντρου υποστηρίζει ότι «η καθιέρωση τόσο θετικών όσο και αρνητικών ποσοστώσεων κατά την αξιολόγηση των υπαλλήλων του Δημοσίου θα μπορούσε, αντί να συντελέσει στην εξάλειψη παθογενειών, να οδηγήσει ακόμη και στην απορρύθμιση της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης». Στο πλαίσιο αυτό ζητεί την επανεξέταση του θεσμικού πλαισίου για την αξιολόγηση του προσωπικού στον δημόσιο τομέα προκειμένου «να βελτιωθεί και να καταστεί πραγματικά λειτουργικό, ορθολογικό και αποτελεσματικό, συντελώντας στην ποιοτική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης και των παρεχόμενων υπηρεσιών». Με το σύστημα των ποσοστώσεων, υποστηρίζει το Δ.Σ. του Κέντρου, αφενός δημιουργούνται αντιφάσεις λόγω ταυτόχρονης ύπαρξης δύο νόμων και αφετέρου τα ποσοστά προκύπτουν με αυθαίρετο τρόπο και μάλιστα έχουν υποχρεωτικό χαρακτήρα, επί ποινή πειθαρχικών παραπτωμάτων. Το υπόμνημα έδωσε ο ίδιος ο πρόεδρος του Δ.Σ. του ΕΚΔΔΑ Παύλος Δ. Πέζαρος στην υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου σε πρόσφατη συνάντησή τους.
Από την πλευρά του, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εκφράζει την απόλυτη διαφωνία του με το περιεχόμενο του υπομνήματος του Εθνικού Κέντρου. Οπως αναφέρουν πηγές του υπουργείου, «εισαγάγαμε τη συγκριτική αξιολόγηση για το έτος 2013 ως μεταβατικό στάδιο. Θέλαμε να σταματήσουμε τη στρέβλωση, όλοι, κακοί – καλοί, να παίρνουν άριστα. Ως το τέλος του χρόνου θα υπάρξει νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που θα προκύψει μέσα από διάλογο με τους θεσμικούς συνομιλητές του υπουργείου». Η αξιολόγηση, υποστηρίζει το υπουργείο, θα έπρεπε να αποτελεί εργαλείο παρακίνησης για τον αξιολογούμενο και μεγιστοποίησης της απόδοσής του. Το γεγονός, λένε οι ίδιες πηγές, ότι η συντριπτική πλειονότητα βαθμολογούνταν με 9 και 10 αναιρούσε τη σημασία και τη λογική της αξιολόγησης καθιστώντας την ανούσια, ενώ από το 2015 θα υπάρχει νέο σύστημα αξιολόγησης.
