Σημαντικές αναταράξεις προκαλεί στο εσωτερικό της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας η αποκάλυψη ότι η πρόεδρός της, Κριστίν Λαγκάρντ, λαμβάνει περίπου 140.000 ευρώ ετησίως για τη συμμετοχή της στο διοικητικό συμβούλιο της Τράπεζας Διεθνών Διακανονισμών (BIS), ενός θεσμού που θεωρείται ο κορυφαίος συντονιστικός οργανισμός των κεντρικών τραπεζών παγκοσμίως.
Το ζήτημα αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς οι εσωτερικοί κανόνες της ΕΚΤ απαγορεύουν ρητά στους εργαζομένους να αποδέχονται αμοιβές από τρίτους για δραστηριότητες που συνδέονται με τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα. Η αποκάλυψη αυτή, σύμφωνα με δημοσίευμα των Financial Times, προκάλεσε έντονες αντιδράσεις μεταξύ του προσωπικού, με εργαζομένους να κάνουν λόγο για άνιση μεταχείριση και προνομιακό καθεστώς για την ηγεσία.
Η αποκάλυψη και το ύψος των απολαβών
Η Κριστίν Λαγκάρντ είναι ένα από τα 18 μέλη του διοικητικού συμβουλίου της BIS, ενός θεσμού που ιδρύθηκε το 1930 και λειτουργεί ως «τράπεζα των κεντρικών τραπεζών». Η BIS προβλέπει ετήσια αποζημίωση και πρόσθετες αμοιβές συμμετοχής για τα μέλη του συμβουλίου της, χωρίς όμως να δημοσιοποιεί αναλυτικά τις απολαβές κάθε αξιωματούχου.
Η ίδια η πρόεδρος της ΕΚΤ αποκάλυψε, σε απάντησή της προς ευρωβουλευτές, ότι έλαβε το 2025 ποσό 130.457 ελβετικών φράγκων, δηλαδή περίπου 140.000 ευρώ.
Η αποκάλυψη αυτή έρχεται να προστεθεί σε ένα ήδη υψηλό επίπεδο απολαβών. Σύμφωνα με στοιχεία που επικαλούνται οι Financial Times:
- Ο βασικός μισθός της Λαγκάρντ από την ΕΚΤ ανήλθε το 2024 σε 466.000 ευρώ
- Επιπλέον παροχές έφτασαν περίπου τις 135.000 ευρώ
- Οι συνολικές ετήσιες απολαβές της εκτιμώνται κοντά στις 741.000 ευρώ
Το ποσό αυτό την κατατάσσει μεταξύ των υψηλότερα αμειβόμενων αξιωματούχων στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Εσωτερικές αντιδράσεις και ζήτημα ίσης μεταχείρισης
Η βασική πηγή της δυσαρέσκειας αφορά την ερμηνεία των εσωτερικών κανονισμών της ΕΚΤ. Οι κανόνες προσωπικού αναφέρουν ότι οι εργαζόμενοι δεν επιτρέπεται να αποδέχονται πληρωμές από τρίτους για δραστηριότητες που σχετίζονται με τα επαγγελματικά τους καθήκοντα. Σε περίπτωση που υπάρξουν τέτοιες πληρωμές, αυτές πρέπει να αποδίδονται στην ίδια την ΕΚΤ.
Με βάση αυτή την πρόβλεψη, εργαζόμενοι της τράπεζας υποστηρίζουν ότι η συμμετοχή της προέδρου στο διοικητικό συμβούλιο της BIS συνδέεται άμεσα με τον ρόλο της ως επικεφαλής της ΕΚΤ και επομένως η αποζημίωση δημιουργεί ζήτημα ίσης εφαρμογής των κανόνων.
Σε εσωτερικά φόρουμ της ΕΚΤ, εργαζόμενοι εξέφρασαν ανοιχτά τη δυσαρέσκειά τους. Ορισμένοι ανέφεραν ότι όταν οι ίδιοι συμμετείχαν σε κοινές δραστηριότητες με την BIS, τους απαγορεύτηκε να λάβουν οποιαδήποτε πρόσθετη αποζημίωση. Χαρακτηριστικά σχόλια ανέφεραν ότι «οι κανόνες δεν εφαρμόζονται με τον ίδιο τρόπο για όλους», ενισχύοντας το αίσθημα αδικίας.
