Κρατώντας μικρό καλάθι προσέρχονται οι συνδικαλιστές της ΟΤΟΕ στις διαπραγματεύσεις με τους εκπροσώπους των τραπεζών για την υπογραφή νέας κλαδικής σύμβασης. Η τρίτη κατά σειρά συνάντηση έχει προγραμματιστεί για το απόγευμα της Παρασκευής, αλλά οι εργοδότες φαίνεται ότι παραμένουν στην αρχική τους πρόταση για μείωση των αποδοχών των τραπεζοϋπαλλήλων, που θα κυμανθεί από 15% έως 20% και για κατάργηση μιας σειράς επιδομάτων. Η πρόταση αυτή έχει ήδη απορριφθεί στις πρώτες δύο συναντήσεις, με την πλευρά της ΟΤΟΕ να επιμένει ότι οι εκπρόσωποι των εργοδοτών πρέπει «να βάλουν νερό στο κρασί τους», διαφορετικά συμφωνία δεν μπορεί να υπάρξει. Η βασική διαφωνία εστιάζεται στην κατάργηση του επιδόματος ισολογισμού, που αντιστοιχεί περίπου σε μισό μισθό ενός τραπεζοϋπαλλήλου και χορηγείται μία φορά τον χρόνο, έως τον Μάρτιο. Ακόμη, η πλευρά της εργοδοσίας έχει ζητήσει το επίδομα πολυετίας που χορηγείται στους τραπεζοϋπαλλήλους να υποχωρήσει στα επίπεδα του επιδόματος που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ).
Στις επιμέρους προτάσεις των εργοδοτών περιλαμβάνεται και μια σειρά από αλλαγές στη θεσμική λειτουργία των τραπεζών, που επίσης βρίσκουν αντίθετους τους συνδικαλιστές της ΟΤΟΕ.
Ειδικότερα, οι τραπεζίτες ζητούν αύξηση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από 37 σε 39 ώρες και ελαστικότητα στο ωράριο λειτουργίας. Αυτό σημαίνει ότι θέλουν να έχουν τη δυνατότητα να κρατούν ανοιχτές τις τράπεζες από τις 8 το πρωί μέχρι τις 6 το απόγευμα, ανάλογα με την περιοχή και την εποχή. Θέλουν, για παράδειγμα, να είναι διαφορετικό το ωράριο για υποκαταστήματα που βρίσκονται σε νησιά με τουριστική κίνηση κατά τους θερινούς μήνες και να υπάρχει άλλο ωράριο στις ίδια υποκαταστήματα τον χειμώνα. Οι τραπεζίτες ζητούν επίσης να καταργηθεί η διάταξη που προβλέπει την απορρόφηση όσων εργαζομένων δουλεύουν σε ξένες τράπεζες, οι οποίες φεύγουν εκτός Ελλάδας. Επιπρόσθετα θέλουν να μη χορηγούνται οι πρόσθετες ημέρες αδείας που δίνονταν σε όσους παίρνουν άδεια κατά τη χειμερινή περίοδο.
Βασίλης Αγγελόπουλος
