Αύξηση των προσλήψεων αλλά και των απολύσεων καταγράφεται στο σύστημα Εργάνη τόσο για τον μήνα Μάρτιο όσο και για το πρώτο τρίμηνο του έτους, τάση που αποδίδεται στη διεύρυνση των ευέλικτων μορφών εργασίας με χαμηλότερες αποδοχές. Από το σύνολο των προσλήψεων που έγιναν τον Μάρτιο (90.479), οι 32.231 είναι μερικής απασχόλησης (35,82%) και οι 11.081 είναι εκ περιτροπής απασχόλησης (12,70%). Αυτό σημαίνει ότι σχεδόν οι μισές από τις προσλήψεις που πραγματοποιήθηκαν τον προηγούμενο μήνα έγιναν με όρους εργασίας που καταλήγουν σε μισθούς-φιλοδώρημα. Αντίστοιχα, οι απολύσεις τον Μάρτιο έφτασαν τις 75.912, σημαντικά αυξημένες σε σχέση με πέρυσι την ίδια περίοδο, που ήταν μόλις 37.538. Το στοιχείο αυτό υποκρύπτει την πιθανότητα να υπάρχουν απολύσεις «παλαιών» εργαζομένων για να προσληφθούν νέοι ή ακόμη και οι ίδιοι με άλλο καθεστώς, άρα με χαμηλότερες αποδοχές.
Από τα επιμέρους στοιχεία του συστήματος Εργάνη προκύπτει ότι το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων είναι θετικό κατά 14.567 θέσεις εργασίας τον Μάρτιο και κατά 40.876 θέσεων το πρώτο τρίμηνο του έτους, ενώ το αντίστοιχο πρώτο τρίμηνο του ’13 το ισοζύγιο ήταν αρνητικό κατά 8.838 θέσεις.
Εντός του Μαρτίου του τρέχοντος έτους υπήρξαν 1.683 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, που μετατράπηκαν σε μερικής, και άλλες 758 έγιναν εκ περιτροπής. Υπήρξαν όμως και 529 συμβάσεις που με μονομερή απόφαση του εργοδότη, χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου δηλαδή, μετατράπηκαν από πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής.
Το πιο υψηλό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων τον Μάρτιο διαπιστώθηκε στον κλάδο των καταλυμάτων (4.573 θέσεις), με τον χώρο της εκπαίδευσης να ακολουθεί (2.115 θέσεις), ενώ στην τρίτη θέση βρίσκεται η Δημόσια Διοίκηση και η άμυνα, μαζί με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (1.058 θέσεις). Σε επίπεδο επαγγελμάτων, την πρωτιά παίρνουν οι υπάλληλοι γραφείου (2.603 θέσεις) και ακολουθούν οι ανειδίκευτοι εργάτες (1.959 θέσεις), οι καμαριέρες σε ξενοδοχεία και οικίες (1.275 θέσεις) και οι πωλητές σε καταστήματα (1.131 θέσεις).
