Σκάνδαλο: Εδωσε σε ιδιώτες και τη μισθοδοσία των νοσοκομείων
Φωτογραφικός διαγωνισμός με υπογραφή Γεωργιάδη με 2,7 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης κι άλλα 1,7 εκατ. από την τσέπη μας την προσεχή 5ετία
Απερίγραπτο μπάχαλο επικρατεί τις τελευταίες μέρες σε νοσοκομεία της χώρας με τη μισθοδοσία του προσωπικού, καθώς τα λάθη διαδέχονται το ένα το άλλο. Αλλοτε ξεχνιούνται να υπολογιστούν οι εφημερίες, άλλοτε τα επιδόματα, άλλοτε απουσιάζουν σημαντικές πληροφορίες, όπως το ακριβές ποσό πληρωμής ανά δεκαπενθήμερο. Ψάχνει το προσωπικό να καταλάβει τι συμβαίνει… και άκρη δεν βγάζει!
- Από τη Μαρία Παναγιώτου
Τι άλλαξε ειδικώς αυτόν τον μήνα; Ξεκίνησε να εκδίδεται η μισθοδοσία, σταδιακά ανά νοσοκομειακή δομή, από ιδιώτη ο οποίος πληρώθηκε για το έργο μηχανογράφησης 2.678.4000 ευρώ (με ΦΠΑ) από χρήματα του Ταμείου Ανάκαμψης. Πριν η μισθοδοσία «έβγαινε» από την ΗΔΙΚΑ Α.Ε., και μάλιστα χωρίς προβλήματα.
Ο ιδιώτης βέβαια στη συνέχεια θα πληρώνεται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, καθώς, σύμφωνα με όσα υπογράψαμε, η Computer Team με έδρα στη Θεσσαλονίκη, που είναι σε αυτή την περίπτωση η ανάδοχος, θα μας προσφέρει τη συντήρηση δωρεάν μόνο το πρώτο έτος. Από εκεί και πέρα θα την πληρώνουμε 334.800 ευρώ με ΦΠΑ για κάθε έτος που κάνει συντήρηση. Δηλαδή μόνο την πρώτη πενταετία θα της δώσουμε 1.674.000 ευρώ για συντήρηση.
Αγνωστο παραμένει σε εμάς εάν η εταιρία θα παραδώσει ή όχι τον πηγαίο κώδικα στην ΗΔΙΚΑ Α.Ε. Το πλέον πιθανό είναι να παραμείνει στην εταιρία, καθώς στη διακήρυξη του έργου γινόταν λόγος για «προμήθεια έτοιμου συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού». Για τι μέγεθος δυναμικού μιλάμε; Με βάση τη σύμβαση, αφορά 63 φορείς υγείας, μεταξύ των οποίων νοσοκομεία όπως το Αλεξάνδρα, το Ιπποκράτειο, το Σωτηρία, το Ανδρέας Συγγρός, το Αιγινήτειο, το Αρεταίειο και άλλα πολλά, και 35.297 μισθοδοτούμενους συνολικά.
Το συνολικό έργο του Ταμείου Ανάκαμψης είχε τίτλο «Οριζόντιες παρεμβάσεις ψηφιακού μετασχηματισμού σε εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας» και ήταν ύψους 61.483.021,68 ευρώ (με ΦΠΑ). Η μισθοδοσία ήταν το τμήμα 9 αυτού του έργου, με τίτλο «Ενιαίο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και Μισθοδοσίας σε επιλεγμένους Φορείς και Δομές Υγείας».
Διαβάστε περισσότερα στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας «δημοκρατία».