Για τρίτο συνεχόμενο μήνα σύμφωνα με το σύστημα Εργάνη λόγω capital controls. Προσλήψεις με πολύ χαμηλές αμοιβές!
Ρεπορτάζ
Βασίλης Αγγελόπουλος
Απολύσεις λόγω capital controls και προσλήψεις με πολύ χαμηλές αμοιβές είναι τα βασικά συμπεράσματα που προκύπτουν από το σύστημα Εργάνη. Μόνο για τον μήνα Σεπτέμβριο διαπιστώθηκε ότι οι απολύσεις ήταν περισσότερες κατά 13.003 έναντι των προσλήψεων.
Πρόκειται για τον τρίτο συνεχόμενο μήνα που διαπιστώνεται ότι οι απολύσεις είναι περισσότερες από τις προσλήψεις και συμπίπτει απόλυτα με την επιβολή των capital controls. Ουσιαστικά, τους τρεις μήνες που τέθηκαν σε ισχύ οι περιορισμοί στις τραπεζικές συναλλαγές πραγματοποιήθηκαν 30.102 περισσότερες απολύσεις από προσλήψεις (16.658 τον Ιούλιο, 441 τον Αύγουστο και 13.003 τον Σεπτέμβριο). Επίσης, το σύστημα Εργάνη φέρνει στην επιφάνεια την επέκταση των ευέλικτων μορφών εργασίας, που σημαίνει προσλήψεις με πολύ χαμηλότερες αμοιβές.
Συγκεκριμένα, από το σύνολο των προσλήψεων που πραγματοποιήθηκαν τον Σεπτέμβριο (175.954) οι 82.536 ήταν μερικής απασχόλησης (46,91%) και 26.288 προσλήψεις εκ περιτροπής εργασίας (14,94%). Αυτό σημαίνει ότι μόνο το 38,15% ήταν προσλήψεις πλήρους απασχόλησης (67.130). Αρα, πάνω από έξι στις 10 προσλήψεις είναι με πολύ χαμηλές αμοιβές.
Οι πέντε τομείς δραστηριότητας με το πιο θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων εντοπίστηκαν στην εκπαίδευση (32.990), στην κοινωνική μέριμνα χωρίς παροχή καταλύματος (2.171), στις χερσαίες μεταφορές και τις μεταφορές μέσω αγωγών (1.103). Επίσης, θετικό ισοζύγιο καταγράφηκε στις αθλητικές δραστηριότητες, στη διασκέδαση και στην ψυχαγωγία (788), όπως και στον τομέα της υγείας (467). Αντίθετα, το πιο αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων εντοπίστηκε στις υπηρεσίες εστίασης (24.921), στα καταλύματα (18.235), στη βιομηχανία τροφίμων (5.647), στο λιανικό εμπόριο (3.201) και στη δημόσια διοίκηση – άμυνα – υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (1.226).
