Με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου την παραμονή της ΠρωτοχρονιάςΗ νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, με την οποία η κυβέρνηση στις 30 Δεκεμβρίου πέρασε άλλο ένα μέρος των διατάξεων του νομοσχεδίου του «παράλληλου προγράμματος», προκάλεσε τις αντιδράσεις των κομμάτων της αντιπολίτευσης, τα οποία στάθηκαν κυρίως στις προσλήψεις προσωπικού που προγραμματίζονται για το 2016, όταν την ίδια στιγμή έρχονται μειώσεις στις συντάξεις.
Συγκεκριμένα, η ΠΝΠ (η δεύτερη που υπέγραψε η κυβέρνηση μέσα στις γιορτές) προβλέπει, μεταξύ άλλων, αυτοδίκαιη παράταση ενός έτους των ατομικών συμβάσεων που έληγαν στις 31 Δεκεμβρίου 2015 για όσους απασχολούνται στο Δημόσιο και εγκρίσεις προσλήψεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ειδικοτήτων καθαριότητας, αποσαφήνιση της παραμονής έως το 67ο έτος της ηλικίας όσων δεν έχουν συμπληρώσει 40 χρόνια υπηρεσίας μέχρι τα 62 χρόνια, ρύθμιση θεμάτων που αφορούν τον ΕΟΠΥΥ και την επαγγελματική εκπαίδευση, τροποποίηση του ειδικού πλαισίου χωροταξικού σχεδιασμού αειφόρου ανάπτυξης για τις υδατοκαλλιέργειες και χορήγηση φορολογικής ενημερότητας στα ΕΑΣ.
Ταυτόχρονα με την ΠΝΠ, ωστόσο, υπεγράφη και δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ, με ημερομηνία 30 Δεκεμβρίου, και πράξη υπουργικού συμβουλίου βάσει της οποίας παρατείνεται έως το τέλος του 2016 η απαγόρευση των προλήψεων μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο, κάτι που προκάλεσε αντιδράσεις και ανάγκασε το υπουργείο Εσωτερικών να προχωρήσει σε ανακοίνωση, στην οποία επισημαίνει ότι «η παράταση δεν συνδέεται, σε καμία περίπτωση, με την πάγια βούληση, τους σχεδιασμούς και τη διαπραγματευτική θέση της κυβέρνησης για προσλήψεις σημαντικού αριθμού υπαλλήλων μέσα στο 2016 για την κάλυψη επειγουσών αναγκών του δημόσιου τομέα».
Στην ίδια ανακοίνωση, το υπουργείο Εσωτερικών ξεκαθαρίζει ότι, από τις αρχές του 2017, θα πάψει να ισχύει η αναλογία «μία πρόσληψη για πέντε αποχωρήσεις» και θα ισχύει νέος κανόνας στο Δημόσιο, «ένας προς έναν», ως προς τις αποχωρήσεις – προσλήψεις.
