Η νέα μελέτη του πανεπιστημίου Σίτι του Λονδίνου για την εργασία
Σύμφωνα με νέα έρευνα του πανεπιστημίου Σίτι του Λονδίνου υπό τον τίτλο «Inventing the future» (Εφευρίσκοντας το μέλλον), η εργασία από Δευτέρα έως και Παρασκευή βλάπτει σοβαρά την υγεία! Οι επιστήμονες που συμμετείχαν στη μελέτη διαπίστωσαν ότι το να δουλεύει κανείς Δευτέρα με Πέμπτη και να ξεκουράζεται από την Παρασκευή έως την Κυριακή όχι μόνο κάνει καλό στην υγεία, αλλά βοηθά και το περιβάλλον, αφού κυκλοφορούν λιγότερα αυτοκίνητα και εξοικονομείται περισσότερη ενέργεια.
Σύμφωνα μάλιστα με παλαιότερη μελέτη, η κατανάλωση ενέργειας θα μπορούσε να μειωθεί ακόμα και 20%, αν εφαρμοζόταν η εργάσιμη εβδομάδα τεσσάρων ημερών. Η μελέτη, που είχε διενεργήσει το Κέντρο Οικονομικής και Πολιτικής Ερευνας στις ΗΠΑ το 2006, ανέφερε ότι, αν οι δημόσιοι υπάλληλοι, για παράδειγμα, στη Γιούτα πηγαίνουν στο γραφείο τέσσερις φορές την εβδομάδα με επιμηκυμένο ωράριο, το αποτέλεσμα θα είναι θετικό και για εκείνους και για τον πλανήτη! Σύμφωνα με την έρευνα, θα εξοικονομούνται 2.000.000 δολάρια από την ενεργειακή κατανάλωση, ενώ κάθε χρόνο θα μειώνονται κατά 12.000 τόνους οι εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα.
Την ίδια ώρα, άλλη έρευνα του πανεπιστημίου του Οχάιο αναφέρει πως, αν ο εργαζόμενος απασχολείται για περισσότερες από 60 ώρες την εβδομάδα, τότε τριπλασιάζεται ο κίνδυνος εμφάνισης αρθρίτιδας, καρδιοπαθειών και διαβήτη. Η συγκεκριμένη μελέτη διήρκεσε 32 ολόκληρα χρόνια και σε αυτήν συμμετείχαν 7.500 άνθρωποι.
Σουηδία: Ετοιμάζεται να θεσπίσει το εξάωρο
Για άλλη μια φορά η Σουηδία πρωτοπορεί, καθώς ετοιμάζεται να θεσπίσει την 6ωρη εργασία, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας αλλά και τη μεγαλύτερη ικανοποίηση των εργαζομένων! Για τον σκοπό αυτόν, η σουηδική κυβέρνηση χρηματοδότησε τη διεξαγωγή ενός πειράματος διάρκειας ενός έτους σε γηροκομείο όπου οι νοσηλευτές άρχισαν να εργάζονται έξι ώρες την ημέρα. Ενα από τα βασικά σημεία μελέτης ήταν η μέτρηση της παραγωγικότητας σε σύγκριση με την ποιότητα φροντίδας των ασθενών. Τα ευρήματα έδειξαν πως στη διάρκεια του έτους η συντριπτική πλειονότητα των νοσηλευτών ήταν πιο παραγωγική σε σύγκριση με εκείνους που δούλευαν περισσότερο.
Αναλύοντας τα αποτελέσματα, οι μελετητές ανέφεραν πως υπήρξαν και άλλα πλεονεκτήματα. Οσοι δούλευαν 6ωρο ήταν σχεδόν τρεις φορές λιγότερο πιθανό να πάρουν άδεια δύο εβδομάδων, ενώ μειώθηκε κατά το ήμισυ το ποσοστό που ζητούσε αναρρωτική. Σύμφωνα πάντα με τους ερευνητές, οι εργαζόμενοι στο συγκεκριμένο γηροκομείο έδειχναν πιο υγιείς και πιο ευτυχισμένοι. Σύμφωνα με την ιστοσελίδα Science Alert, εδώ και χρόνια αρκετές σκανδιναβικές επιχειρήσεις έχουν εφαρμόσει την 6ωρη εργασία.
Η αυτοκινητοβιομηχανία Toyota ήταν η πρώτη που εφάρμοσε το συγκεκριμένο εργασιακό μοντέλο πριν από 14 χρόνια, στα κέντρα σέρβις στο Γκέτεμποργκ, στη δεύτερη μεγαλύτερη πόλη της Σουηδίας. Οι υπεύθυνοι της εταιρίας διαπίστωσαν πολύ γρήγορα ότι τα κέρδη της αυξήθηκαν κατά 25%, ενώ το προσωπικό απέδιδε καλύτερα, καθώς ήταν πιο ξεκούραστο και χαρούμενο.
Μία άλλη εταιρία προγραμματιστών, η Fillimundus, με έδρα τη Στοκχόλμη εφάρμοσε την 6ωρη εργασία πριν από έναν χρόνο με εξαιρετικά αποτελέσματα. Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο Λάινους Φέλντ, «η 8ωρη ημερήσια εργασία δεν είναι τόσο αποτελεσματική όσο θεωρούσαμε».
