Η τρόικα βάζει στο στόχαστρο αποζημιώσεις λόγω απόλυσης, τριετίες, οικογενειακά επιδόματα και απαιτεί να θεσμοθετηθούν εξαήμερη απασχόληση και ευέλικτο ωράριο εργασίας. Θέτοντας ως προαπαιτούμενο για τη χορήγηση της επόμενης δόσης των 31,5 δισ. ευρώ την προώθηση των αλλαγών στην αγορά εργασίας, η τρόικα ετοιμάζεται να «σαρώσει» κεκτημένα δεκαετιών. Στις διαπραγματεύσεις που είχε τόσο το Σάββατο όσο και την Κυριακή με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, η τρόικα επέμεινε να προωθηθούν όλες αυτές οι αλλαγές εδώ και τώρα και να ενταχθούν ουσιαστικά στο ίδιο πακέτο που περιλαμβάνει τα μέτρα της επόμενης διετίας.
Ειδικότερα, η τρόικα απαιτεί:
-Αποζημιώσεις: Αναφορικά με το κόστος απόλυσης, η τρόικα θέλει το maximum της αποζημίωσης που θα χορηγείται να μην υπερβαίνει τους 12 μισθούς και ταυτόχρονα να μειωθεί ο χρόνος προειδοποίησης στους τρεις μήνες. Ουσιαστικά, η τρόικα ζητάει έμμεσα μείωση των αποζημιώσεων κατά 50%. Σήμερα μπορούν να δοθούν έως 24 μισθοί ως αποζημίωση και ο χρόνος προειδοποίησης μπορεί να φτάσει έως και 6 μήνες.
-Κατώτατος μισθός: Η τρόικα δηλώνει ότι θα πρέπει να υπάρξει αντικατάσταση του κατώτατου βασικού μισθού, των ωριμάνσεων (τριετίες, πενταετίες) και των οικογενειακών επιδομάτων που ορίζει σήμερα η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) από ένα νέο πλαίσιο. Το ονομάζει «μηχανισμό κατώτατου μισθού» και ουσιαστικά οδηγεί σε κατάργηση τριετιών και επιδομάτων (γάμου, πτυχίου, τέκνων). Θα νομοθετηθεί από την κυβέρνηση, αφού ολοκληρωθούν πρώτα οι απαραίτητες διαβουλεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους. Αυτός ο νέος μηχανισμός θα τεθεί σε εφαρμογή την 1η Απριλίου 2013 και θα ολοκληρωθεί τον Απρίλιο του 2015.
-Μεγαλύτερη ευελιξία στα ωράρια εργασίας και εξαήμερο δουλειάς. Πρόκειται για πρόταση που είχε κατατεθεί από την τρόικα στο επίμαχο e-mail που είχε αποστείλει στους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας στις αρχές Σεπτεμβρίου. Συγκεκριμένα, ζητείται να θεσμοθετηθεί το όριο της ελάχιστης ανάπαυσης στις 11 ώρες και να αποσυνδεθούν οι ώρες εργασίας από τις ώρες λειτουργίας της επιχείρησης. Επίσης, ζητείται να αρθούν οι περιορισμοί σχετικά με τον ελάχιστο και τον μέγιστο χρόνο εργασίας ανάμεσα στις πρωινές και τις απογευματινές βάρδιες μιας επιχείρησης. Ουσιαστικά, η τρόικα θέλει να πετύχει οι εργαζόμενοι να δουλεύουν άλλοτε πρωί και άλλοτε απόγευμα, άλλοτε δίωρα και άλλοτε δεκάωρα, ανάλογα με τις καθημερινές ανάγκες της επιχείρησης.
