Οι όροι και οι ακριβείς διαδικασίες επιλογής των νέων μόνιμων γενικών γραμματέων και διευθυντών σε όλα τα υπουργεία παραμένουν ένα από τα ανοιχτά μέτωπα των διαπραγματεύσεων μεταξύ της κυβέρνησης και των δανειστών.Κατά τη χθεσινή τρίωρη συνάντηση της υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ολγας Γεροβασίλη με τους επικεφαλής του κουαρτέτου των δανειστών στο ξενοδοχείο «Χίλτον», συμφωνήθηκε ότι οι μόνιμοι γενικοί γραμματείς θα έχουν πενταετή θητεία και θα επιλέγονται μέσω ΑΣΕΠ, ενώ οι προκηρύξεις για τις θέσεις αυτές θα αρχίσουν να δημοσιεύονται από τις αρχές Δεκεμβρίου.
Στόχος είναι να ολοκληρωθεί η δημοσίευση πριν από το Eurogroup της 22ας Ιανουαρίου. Η εξειδίκευση των όρων και των διαδικασιών επιλογής των νέων υψηλόβαθμων στελεχών των υπουργείων θα «κλειδώσουν» σε διαπραγματεύσεις με τα τεχνικά κλιμάκια των πιστωτών.
Οσον αφορά την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, η κυρία Γεροβασίλη ενημέρωσε τους τεχνοκράτες των δανειστών ότι το υπουργείο σχεδιάζει να γίνει η διαδικασία από το 2018, μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας, στην οποία θα ενταχθούν τα ψηφιακά οργανογράμματα και τα περιγράμματα θέσεων.
Η ηλεκτρονική πλατφόρμα αποτελεί πρωτοβουλία του υπουργείου και όχι μνημονιακή υποχρέωση. Υπενθυμίζεται ότι η διαδικασία της αξιολόγησης ξεκίνησε με πολλά προβλήματα και το ποσοστό των υπαλλήλων που συμμετείχαν σε πρώτη φάση δεν ξεπέρασε το 76% στον στενό δημόσιο τομέα, ενώ ήταν ακόμα μικρότερο στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
