Το «πικρό ποτήρι» της απώλειας μιας θέσης εργασίας τουλάχιστον μία φορά έχουν «γευτεί» περισσότεροι από έξι στους 10 εργαζομένους, με το ποσοστό να βαίνει διαρκώς αυξανόμενο τα τελευταία χρόνια. Την ίδια στιγμή, μείωση παρουσιάζεται στο φαινόμενο «brain drain».
Τα συμπεράσματα αυτά προκύπτουν από τα στοιχεία της έρευνας την οποία πραγματοποίησε η εταιρία παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού Adecco, σε δείγμα 953 ατόμων, από τις 22 Μαΐου έως τις 22 Ιουνίου 2018. Συγκεκριμένα, το ποσοστό των εργαζομένων που έχει μείνει τουλάχιστον μία φορά εκτός αγοράς εργασίας ανήλθε στο 64% (από 58% το 2017 και 54% το 2016 και 2017, αντίστοιχα).
Από το στοιχείο αυτό, σε συνδυασμό και με τα δεδομένα της ΕΛ.ΣΤΑΤ., επιβεβαιώνεται ότι, λόγω των μνημονιακών νόμων, από το 2011 και μετά οι «ευέλικτες» θέσεις απασχόλησης (προσωρινού, σε μεγάλο βαθμό, χαρακτήρα) εδραιώνονται χρόνο με τον χρόνο.
Μείωση παρουσιάζεται στο φαινόμενο της αναζήτησης εργασίας στο εξωτερικό (το γνωστό «brain drain») λόγω της μετανάστευσης ηλικιακά νέων επιστημόνων σε άλλες χώρες.
Φέτος το ποσοστό των αναζητούντων απασχόληση σε άλλη χώρα μειώθηκε στο 22% από 33% το 2017, 28% το 2016 και 11% το 2015. Η μείωση φαίνεται να οφείλεται στο γεγονός ότι μέσα στα πρώτα χρόνια της κρίσης περισσότεροι από 300.000 Ελληνες μετανάστευσαν προς αναζήτηση μιας καλύτερης εργασιακής τύχης.
Ν. Χατζητσάκος
