Κραυγή αγωνίας από τους εργαζομένους – «Το νοσοκομείο δεν μπορεί να λειτουργεί με ημίμετρα»
Μια ανοιχτή και ιδιαίτερα δυναμική σύσκεψη πραγματοποιήθηκε χθες στο αμφιθέατρο του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας, με πρωτοβουλία της Ένωσης Ιατρών Νοσηλευτηρίων Κέντρων Υγείας Λάρισας (ΕΙΝΚΥΛ). Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκαν τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό ίδρυμα, αλλά και τις προτάσεις για την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας στη Λάρισα.
Οι γιατροί, οι εκπρόσωποι φορέων και τα σωματεία που συμμετείχαν, παρουσίασαν μια ανησυχητική εικόνα για τη λειτουργία του νοσοκομείου, κάνοντας λόγο για ελλείψεις προσωπικού, καθυστερήσεις σε έργα υποδομής, φθαρμένες εγκαταστάσεις και αδυναμία επαρκούς εξυπηρέτησης των πολιτών.
«Το νοσοκομείο δεν μπορεί να λειτουργεί με ημίμετρα»
Σύμφωνα με το εκτενές ρεπορτάζ της «Ελευθερίας», ο πρόεδρος της ΕΙΝΚΥΛ, κ. Νίκος Νταφούλης, τόνισε ότι το Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας βρίσκεται «στα όριά του» και πως η κατάσταση απαιτεί άμεσες παρεμβάσεις.
«Με γνώμονα την αδιαπραγμάτευτη ανάγκη για σύγχρονη λειτουργία του νοσοκομείου βάσει των επιστημονικών δεδομένων της εποχής, επιμένουμε ότι οι υπηρεσίες υγείας πρέπει να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Ο κ. Νταφούλης υπογράμμισε ότι οι επιδημιολογικές ανάγκες της περιοχής επιβάλλουν ενίσχυση προσωπικού και υποδομών, ενώ προειδοποίησε ότι «η λειτουργία του νοσοκομείου δεν μπορεί να στηρίζεται σε ημίμετρα, ούτε να αναπαράγει παθογένειες που οδηγούν σε καθυστερήσεις και ελλείψεις».
Υποδομές σε «τραγική» κατάσταση
Ένα από τα πιο κρίσιμα ζητήματα που τέθηκαν αφορά την κατάσταση των κτιριακών εγκαταστάσεων.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΕΙΝΚΥΛ, οι ξενοδοχειακές υποδομές παραμένουν σε επίπεδο που «δεν αρμόζει σε νοσοκομείο του 21ου αιώνα», ενώ η πολυπόθητη ενεργειακή αναβάθμιση βρίσκεται ακόμη στα χαρτιά.
«Οι χώροι είναι ανεπαρκείς, οι ασθενείς ταλαιπωρούνται και οι εργαζόμενοι δίνουν καθημερινά μάχη μέσα σε συνθήκες που δεν τιμούν το ΕΣΥ ούτε την πολιτεία», δήλωσε με έντονο ύφος.
250 κενές θέσεις προσωπικού – «Στεγνώνει» το νοσοκομείο
Η υποστελέχωση αναδείχθηκε ως το μείζον πρόβλημα, καθώς οι ελλείψεις σε τραυματιοφορείς, νοσηλευτές, διοικητικό και λοιπό προσωπικό ξεπερνούν, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΙΝΚΥΛ, τις 250 κενές οργανικές θέσεις, βάσει ενός ήδη απαρχαιωμένου οργανισμού.
«Η κατάσταση αυτή καθιστά αδύνατη τη λειτουργία του νοσοκομείου με όρους ασφάλειας και ποιότητας», σημείωσε ο κ. Νταφούλης, προσθέτοντας ότι οι ελάχιστες προσλήψεις των τελευταίων ετών «δεν καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο τις πραγματικές ανάγκες, ειδικά μετά από κρίσιμα γεγονότα όπως η κακοκαιρία “Daniel” και το δυστύχημα των Τεμπών».
Στο ίδιο πνεύμα, αναφέρθηκε και στη σοβαρή υποστελέχωση του ιατρικού προσωπικού, καθώς λείπουν 37 οργανικές θέσεις. Από τους 136 γιατρούς που προβλέπει ο οργανισμός, υπηρετούν μόλις 99 μόνιμοι, εκ των οποίων 6 σε προσωποπαγείς θέσεις.
«Οι εναπομείναντες γιατροί σηκώνουν δυσανάλογο βάρος, με εξαντλητικές εφημερίες και υπερφόρτωση που καθιστούν αδύνατη την εύρυθμη λειτουργία όλων των τμημάτων», πρόσθεσε.
Απαίτηση για νέο Οργανισμό – «Όχι άλλη συρρίκνωση»
Ο πρόεδρος της ΕΙΝΚΥΛ κάλεσε την πολιτεία να προχωρήσει άμεσα σε νέο Οργανισμό, ο οποίος θα ανταποκρίνεται «στις πραγματικές ανάγκες του νοσοκομείου και της κοινωνίας».
«Ο σημερινός οργανισμός είναι ανεπαρκής και οδηγεί σε ελλείψεις. Ζητούμε επαναφορά τουλάχιστον στο προηγούμενο μέγεθος των 200 θέσεων, με ενίσχυση όλων των υπαρχόντων τμημάτων και δημιουργία νέων ειδικοτήτων – νευροχειρουργών, αγγειοχειρουργών, επεμβατικών καρδιολόγων, παθολογοανατόμων, ενδοκρινολόγων και ρευματολόγων», είπε.
Παράλληλα, προτάθηκε η αναβάθμιση της Μονάδας Μεσογειακής Αναιμίας σε πλήρες Τμήμα, η δημιουργία ΩΡΛ Κλινικής και η επαναφορά της Παιδοχειρουργικής Κλινικής, ώστε «κανένας ασθενής να μην αναγκάζεται να μετακινείται σε άλλα νοσοκομεία για βασικές υπηρεσίες».
«Οι καθυστερήσεις στα έργα ανακαίνισης αγγίζουν τα όρια της κοροϊδίας»
Ιδιαίτερη αγανάκτηση προκάλεσε η παρατεταμένη καθυστέρηση των έργων ανακαίνισης στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και στην υπό ανέγερση νέα πτέρυγα.
«Οι πολυδιαφημισμένες παρεμβάσεις προχωρούν με ρυθμούς χελώνας. Κάθε τόσο ακούμε για “ορόσημα” και “επικείμενες παραδόσεις”, αλλά στην πράξη οι χώροι παραμένουν κλειστοί, οι ασθενείς στριμώχνονται στους διαδρόμους και το προσωπικό εργάζεται σε συνθήκες εργοταξίου», τόνισε ο κ. Νταφούλης.
Ο ίδιος έθεσε καίρια ερωτήματα:
- Υπάρχει σαφές χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης των έργων;
- Ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη για τις καθυστερήσεις;
- Πότε θα σταματήσει το επικοινωνιακό θέατρο με φιέστες και φωτογραφίες;
Κλείνοντας τη σύσκεψη, ο κ. Νταφούλης επανέλαβε την πάγια θέση της ΕΙΝΚΥΛ για ένα δημόσιο, δωρεάν και καθολικό σύστημα υγείας, χωρίς αποκλεισμούς. «Διεκδικούμε ένα νοσοκομείο πλήρως στελεχωμένο και αναβαθμισμένο, αντάξιο των αναγκών των πολιτών και της αποστολής του ΕΣΥ», δήλωσε.
