Ο μέσος μισθός ανεβαίνει στα χαρτιά, αλλά η ακρίβεια και οι ανισότητες τον καθιστούν παραπλανητικό
Τα στοιχεία του ΕΦΚΑ για τον Μάιο του 2025 αποτυπώνουν μια αγορά εργασίας που εμφανίζεται βελτιωμένη σε επίπεδο αριθμών, όμως η πραγματική εικόνα για τους περισσότερους εργαζόμενους παραμένει σαφώς πιο ζοφερή.
Παρότι ο μέσος μισθός στις μεγάλες επιχειρήσεις ξεπερνά πλέον τα 1.550 ευρώ, το ποσό αυτό δεν επαρκεί για να καλύψει το κόστος ζωής, ενώ ταυτόχρονα αποκρύπτει τις έντονες μισθολογικές ανισότητες.
Ο «μέσος μισθός» ως στατιστική ψευδαίσθηση
Ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης διαμορφώνεται στα 1.369 ευρώ μεικτά, ωστόσο πρόκειται για έναν δείκτη που παραπλανεί. Η ύπαρξη λίγων υψηλόμισθων εργαζομένων στις μεγάλες επιχειρήσεις ανεβάζει τεχνητά τον μέσο όρο, την ώρα που η πλειονότητα των εργαζομένων κινείται πολύ χαμηλότερα.
Πιο αντιπροσωπευτικό μέτρο για το τι πραγματικά κερδίζει ο «τυπικός» εργαζόμενος είναι ο διάμεσος μισθός, ο οποίος, αν και δεν δημοσιοποιείται αναλυτικά, εκτιμάται ότι βρίσκεται σημαντικά χαμηλότερα από τον μέσο, επιβεβαιώνοντας ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν βλέπουν τις «αυξήσεις» που εμφανίζονται στα συγκεντρωτικά στοιχεία.
Ακόμη και τα 1.550 ευρώ μεικτά στις μεγάλες επιχειρήσεις δεν επαρκούν πλέον για να εξασφαλίσουν αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο, ειδικά στα αστικά κέντρα. Ενοίκια, ενέργεια, τρόφιμα και μεταφορές έχουν απορροφήσει κάθε ονομαστική αύξηση, με αποτέλεσμα η αγοραστική δύναμη να παραμένει πιεσμένη, παρά τη στατιστική «βελτίωση».
Η κατάσταση είναι ακόμη πιο δύσκολη για όσους εργάζονται στις μικρές επιχειρήσεις, που αποτελούν το 95% της αγοράς. Εκεί, οι αποδοχές κινούνται γύρω στα 1.065 ευρώ για τους άνδρες και κάτω από τα 1.000 ευρώ για τις γυναίκες, επίπεδα που αφήνουν ελάχιστα περιθώρια επιβίωσης χωρίς συμπληρωματικό εισόδημα ή οικογενειακή στήριξη.
Η διαφορά 350 έως 500 ευρώ σε σχέση με τις μεγάλες επιχειρήσεις αποτυπώνει μια αγορά εργασίας πολλαπλών ταχυτήτων, όπου το μέγεθος του εργοδότη καθορίζει σε μεγάλο βαθμό και το επίπεδο ζωής του εργαζομένου.
Παράλληλα, τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι οι μισθολογικές ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών εξακολουθούν να είναι έντονες. Οι γυναίκες αμείβονται σταθερά λιγότερο, τόσο σε μεγάλες όσο και σε μικρές επιχειρήσεις, ενώ κυριαρχούν και στη μερική απασχόληση, όπου ο μέσος μισθός περιορίζεται στα 579 ευρώ.
