Από την 1η Απριλίου πρόκειται να εφαρμοστεί σε μια σειρά από νέους κλάδους, όπως η ιδιωτική υγεία, οι τηλεπικοινωνίες κ.ά.
Από την 1η Απριλίου 2026 η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται σε μια σειρά από νέους κλάδους, όπως: ιδιωτική υγεία (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα, νοσηλευτές, διοικητικό προσωπικό, παραϊατρικά επαγγέλματα, πλην γιατρών), τηλεπικοινωνίες, καθαρισμός, στις εταιρίες που ασχολούνται με την εύρεση εργασίας, καθώς και σε κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα αισθητικής, γραφεία κηδειών.
Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, θα υπάρξει και σε αυτή την περίπτωση μία περίοδος πιλοτικής εφαρμογής του μέτρου προκειμένου να εξοικειωθούν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες στους κλάδους αυτούς με τη χρήση της, αλλά και προκειμένου να διατυπώσουν τις παρατηρήσεις τους και να γίνουν οι απαραίτητες για κάθε κλάδο προσαρμογές.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας καλύπτει ήδη 2 εκατ. εργαζομένους σε κλάδους όπως βιομηχανία, λιανεμπόριο, τράπεζες, ασφαλιστικές, σούπερ μάρκετ κ.ά., με την υπουργό να υποστηρίζει ότι «έχει συμβάλει καθοριστικά στο να εξυγιανθεί η αγορά εργασίας. Αρκεί να σας πω ότι μόνο πέρυσι είχαμε 2,7 εκατ. υπερωρίες παραπάνω σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.
Αυτές οι υπερωρίες κάπου ήτανε πριν, άρα είναι πάρα πολύ σημαντικό, γιατί; Γιατί, πρώτον, αυξάνονται οι αποδοχές των εργαζομένων, να αμείβεται ο εργαζόμενος, εμένα αυτό με νοιάζει, να αμείβεται για τον χρόνο που δουλεύει. Και, δεύτερον, εξυγιαίνει πάρα πολύ την αγορά εργασίας. Αρα η κάρτα έρχεται αφενός να προστατεύσει τον εργαζόμενο, αφετέρου να προστατεύσει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων».
Σε ό,τι αφορά τον κατώτατο μισθό, η κυρία Κεραμέως τόνισε ότι οι αποφάσεις της κυβέρνησης θα ανακοινωθούν την επόμενη Πέμπτη 26 Μαρτίου και θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, ψαλιδίζοντας τις προσδοκίες για αύξηση κοντά στο 8%, δηλαδή από τα 880 στα 950 ευρώ μεικτά. Αντιθέτως, οι αναταράξεις στην οικονομία οδηγούν την κυβέρνηση σε μια πιο «συνετή» αύξηση, όπως είπε.
«Το λέω αυτό διότι καταλαβαίνετε ότι ο κατώτατος μισθός δεν είναι μόνο ο κατώτατος μισθός, επηρεάζει τριετίες, επιδόματα, άρα συμπαρασύρει πάρα πολλά, δεν είναι μόνο το 880 πού θα πάει. Και επιπλέον, θυμίζω ότι επιφέρει αυξήσεις και σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους». Η κυρία Κεραμέως ξεκαθάρισε ότι θα υπάρξει ακόμη μία αύξηση τον Απρίλιο του 2027 και στόχος παραμένουν τα 950 ευρώ για τον κατώτατο μισθό. Ως προς τον μέσο μισθό, ο στόχος ήταν να φτάσει τα 1.500 ευρώ το 2027 και αυτό έχει ξεπεραστεί, καθώς βρισκόμαστε ήδη στα 1.516 ευρώ».
Αναφερόμενη στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η υπουργός σημείωσε ότι η πρώτη σύμβαση που υπεγράφη μετά την ψήφιση του νόμου στα ζαχαρώδη προβλέπει αύξηση μισθών έως 12% σε σχέση με τον κατώτατο, ενώ η δεύτερη συλλογική σύμβαση που υπεγράφη στην εστίαση προβλέπει αύξηση μισθών έως 25% σε σχέση με τον κατώτατο και αφορά έως 400.000 εργαζομένους, το 15% των μισθωτών της χώρας.
