Η κυβέρνηση ως ανέκδοτο του Χότζα
Η νέα διάταξη έρχεται να διορθώσει τον νόμο που έθεσε σε εφαρμογή πριν από σχεδόν δύο χρόνια η ίδια
Μεγαλύτερο αφορολόγητο για τα φιλοδωρήματα και αλλαγές στους όρους υπό τους οποίους αντιμετωπίζονται ως μισθός φέρνει η νέα ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο φορολογικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
Η νέα διάταξη έρχεται να διορθώσει τον νόμο που έθεσε σε εφαρμογή πριν από σχεδόν δύο χρόνια η ίδια η κυβέρνηση. Στην πράξη θυμίζει το γνωστό ανέκδοτο με τον Χότζα και τον χωρικό. Συγκεκριμένα, το αφορολόγητο όριο για τα φιλοδωρήματα αλλάζει από 300 ευρώ τον μήνα σε 6.000 ευρώ τον χρόνο.
Η ρύθμιση αφορά εργαζομένους στην εστίαση, στα ξενοδοχεία και τα μπαρ, αλλά και διανομείς που συνεργάζονται με ψηφιακές πλατφόρμες. Παράλληλα με την αύξηση του ποσού που απαλλάσσεται από τον φόρο ο υπολογισμός γίνεται πλέον σε ετήσια βάση. Η αλλαγή έχει ιδιαίτερη σημασία για όσους εργάζονται εποχικά και συγκεντρώνουν τα φιλοδωρήματά τους μέσα σε λίγους μήνες.
Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος σε τουριστική επιχείρηση απασχολείται για έξι μήνες και λαμβάνει από τους πελάτες φιλοδωρήματα ύψους 1.000 ευρώ τον μήνα – συνολικά 6.000 ευρώ μέσα στη χρονιά. Με το μηνιαίο πλαφόν των 300 ευρώ μεγάλο μέρος αυτών των χρημάτων έμενε εκτός απαλλαγής. Με το νέο ετήσιο όριο μπορεί να απαλλάσσεται από τον φόρο ολόκληρο το ποσό, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.
Αντίστοιχα, για κάποιον που εργάζεται όλο τον χρόνο, τα 6.000 ευρώ αντιστοιχούν κατά μέσο όρο σε 500 ευρώ τον μήνα. Αυτό, όμως, δεν σημαίνει ότι θεσπίζεται νέο μηνιαίο πλαφόν 500 ευρώ. Το κριτήριο είναι το συνολικό ποσό των φιλοδωρημάτων που εισπράττει ο εργαζόμενος μέσα στο φορολογικό έτος.
Ωστόσο, η απαλλαγή δεν καλύπτει κάθε ποσό που χαρακτηρίζεται «φιλοδώρημα». Η νομοθεσία εξαιρεί ποσά που καταβάλλονται τακτικά, βάσει συμφωνίας ή σύμβασης, είτε ως συγκεκριμένο ποσοστό του μισθού είτε ως σταθερό ποσό που προσαυξάνει τις αποδοχές του εργαζομένου.
Σε περίπτωση που μια επιχείρηση έχει συμφωνήσει να καταβάλλει στον εργαζόμενο ένα σταθερό, εγγυημένο ποσό κάθε μήνα επιπλέον του μισθού του, η ονομασία «φιλοδώρημα» δεν αρκεί για να εξασφαλίσει τη φορολογική απαλλαγή. Αυτό που εξετάζεται είναι αν η πληρωμή αποτελεί στην πραγματικότητα μέρος της αμοιβής του.
Παρότι τα φιλοδωρήματα δηλώνονται ως εισόδημα, δεν αποτυπώνονται χωριστά στις φορολογικές δηλώσεις. Ετσι, δεν υπάρχει ξεκάθαρη εικόνα για το ύψος των εσόδων που μπορεί να προκύψουν μέσω της νέας ρύθμισης.