Σε δύο φάσεις τελικά, τον Ιούλιο και το Σεπτέμβριο, όπως επιθυμούσε και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θα υλοποιηθεί το πρόγραμμα της κινητικότητας των 12.500 δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με το σχέδιο στο οποίο κατέληξαν η τρόικα και το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έπειτα από πολυήμερες και πολύωρες σκληρές διαπραγματεύσεις με τον υπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη και τον υπουργό Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα.
Στο πλαίσιο αυτό, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα πρέπει να δώσει στους εκπροσώπους των δανειστών, έως το τέλος του Ιουλίου, λίστα με τα ονοματεπώνυμα 4.250 υπαλλήλων που θα βγουν άμεσα σε κινητικότητα.
Στην λίστα αυτή, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, θα περιλαμβάνονται: 2.200 σχολικοί φύλακες, 2.000 εκπαιδευτικοί διάφορων ειδικοτήτων, καθώς και 50-60 υπάλληλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που έχουν κριθεί πλεονάζον προσωπικό από την αξιολόγηση των δομών του υπουργείου.
Στο δεύτερο στάδιο και ως τον Σεπτέμβριο το υπουργείο θα πρέπει να δώσει στην τρόικα τη δεύτερη λίστα με τους υπόλοιπους από τους 12.500 υπαλλήλους που πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα, δηλαδή 8.250 υπαλλήλους. Σε αυτούς θα περιλαμβάνονται οι 3.500 δημοτικοί αστυνομικοί, για τους οποίους, σύμφωνα με πληροφορίες της «δημοκρατίας», θα ξεκινήσει άμεσα από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη η αξιολόγησή τους, έτσι ώστε να μείνουν όσο το δυνατόν λιγότερο σε καθεστώς διαθεσιμότητας, 2.000 υπάλληλοι υπουργείων που έχουν προκύψει ως πλεονάζον προσωπικό από τα νέα οργανογράμματα, 1.500 εκπαιδευτικοί που δεν ασκούν τα καθήκοντά τους, ενώ οι 1.250 που λείπουν θα αναζητηθούν κυρίως στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Ολοι οι υπάλληλοι που θα ενταχθούν στην κινητικότητα θα αρχίσουν να αμείβονται με το 75% των αποδοχών τους. Αν μέσα σε οκτώ μήνες δεν μετακινηθούν σε άλλες θέσεις, θα απολυθούν. Η συμφωνία με την τρόικα προβλέπει ότι στην έξοδο από το Δημόσιο μπορεί να οδηγηθούν έως 11.000 υπάλληλοι, συμπληρώνοντας με αυτόν τον τρόπο τον αριθμό των 15.000 απολύσεων.
Οι εκτός ΑΣΕΠ
Αυτοί που κινδυνεύουν περισσότερο να απολυθούν είναι όσοι διορίστηκαν στο Δημόσιο μετά το 1994 χωρίς διαδικασίες ΑΣΕΠ, κάτι που έχει προτείνει ο κ. Μητσοτάκης από τον Οκτώβριο του 2011, κατά τη διάρκεια της συζήτησης στη Βουλή του πολυνομοσχεδίου του υπουργείου Οικονομικών για την εργασιακή εφεδρεία και το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. «Να βγάλουμε στην εφεδρεία όσους διορίστηκαν εκτός ΑΣΕΠ από το 1994, αντί να διώξουμε όλους τους έμπειρους υπαλλήλους» είχε επισημάνει τότε ο Κυριάκος Μητσοτάκης και τώρα, ως υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καλείται να το κάνει πράξη.
Από το υπουργείο Διοικητικής μεταρρύθμισης πάντως ξεκαθαρίζεται ότι από τον αριθμός των διαθέσιμων υπάλληλων που θα απολύονται θα αφαιρούνται υπάλληλοι που θα βρίσκονται από άλλες «δεξαμενές». Οι «δεξαμενές» αυτές έχουν να κάνουν με τις δίκες-εξπρές των συμβασιούχων που παραμένουν στο Δημόσιο με προσωρινές διαταγές, τους επιόρκους, τους υπάλληλους που μπήκαν και παραμένουν στο Δημόσιο με πλαστά πιστοποιητικά και τις καταργήσεις – συγχωνεύσεις φορέων.
