Ηρθε η ώρα της αξιολόγησης για τους εργαζομένους στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Μετά τους υπαλλήλους στον στενό δημόσιο τομέα (υπουργεία και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου), η διαδικασία της αξιολόγησης που έχει προκαλέσει την αντίδραση της ΑΔΕΔΥ επεκτείνεται με εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών και στους 90.000 υπαλλήλους των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, με ορισμένες μόνο εξαιρέσεις για κλάδους και ειδικότητες προσωπικού.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπ. Πάνου Σκουρλέτη (φωτό), η οποία εστάλη ήδη προς εφαρμογή στις διευθύνσεις προσωπικού δήμων και περιφερειών, αλλά και σε φορείς τους, καλούνται οι διευθυντές και τμηματάρχες να προχωρήσουν στη χορήγηση των εντύπων αξιολόγησης που θα χρησιμοποιηθούν για την αξιολόγηση των υπαλλήλων, ενώ θα πρέπει οι ίδιοι να προχωρήσουν στη βαθμολόγηση των υπαλλήλων και στη συγκρότηση ειδικής επιτροπής αξιολόγησης στους τομείς ευθύνης τους.
Από τη διαδικασία αξιολόγησης θα εξαιρεθούν, λόγω ιδιαιτεροτήτων, ορισμένοι κλάδοι και ειδικότητες στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, όπως είναι οι τομείς της καθαριότητας και το εργατοτεχνικό προσωπικό. Υπενθυμίζεται ότι, όπως η ΑΔΕΔΥ, έτσι και η ΠΟΕ – ΟΤΑ έχει ταχθεί κατά της διαδικασίας.
