Οργίασαν το 2017 οι ευέλικτες μορφές εργασίας, σύμφωνα με την «Εργάνη»Ρεπορτάζ
Αγγελική Μαρίνου
Mε μισθούς έως 400 ευρώ τον μήνα εργάζονται περισσότεροι από 1.300.000 ιδιωτικοί υπάλληλοι, καθώς απασχολούνται για τέσσερις ώρες ημερησίως ή και λιγότερο. Οπως προκύπτει από τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη», οι ελαστικές μορφές απασχόλησης κυριάρχησαν ολόκληρη τη χρονιά που πέρασε, με το 54,8% των υπαλλήλων να μη δουλεύει με πλήρες ωράριο και συνεπώς οι απολαβές του να είναι χαμηλότερες.
Συγκεκριμένα, από τις 2.300.398 θέσεις που δημιουργήθηκαν το 2017, οι 1.083.418 ήταν πλήρους απασχόλησης (στο 45,13% του συνόλου), οι 981.758 αφορούν συμβάσεις μερικής απασχόλησης (το 40,9%) και οι 335.222 συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης. Μάλιστα, τον περσινό Δεκέμβριο οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης «σκαρφάλωσαν» στο 57,39% των συνολικών και η πλήρης απασχόληση συρρικνώθηκε στο 42,61%, επιβεβαιώνοντας τη δραματική κατάσταση που επικρατεί στην ελληνική αγορά εργασίας.
Η μερική απασχόληση τα τρία τελευταία χρόνια αυξάνεται διαρκώς. Από το 53,05% που ήταν το 2015 ανέβηκε στο 54,74% το 2016 και έκλεισε στο 55% το 2017. Αντίστοιχα, για το ίδιο διάστημα, η πλήρης απασχόληση παρουσιάζει συνεχή τάση συρρίκνωσης, ξεκινώντας από 46,95% το 2015, 45,26% το 2016 και φτάνοντας το 44,93% το 2017.
Αρνητικά ρεκόρ
«Τα στοιχεία της “Εργάνης” για τον Δεκέμβριο αναδεικνύουν την επιδείνωση της αγοράς εργασίας τα τρία χρόνια διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝ.ΕΛ. Τα αρνητικά ρεκόρ συνεχίζονται, με τη μερική απασχόληση να εξακολουθεί να διευρύνεται ανεξέλεγκτα, κυριαρχώντας απόλυτα της πλήρους απασχόλησης που συρρικνώνεται επικίνδυνα» τονίζει σε ανακοίνωσή του ο τομεάρχης Εργασίας της Ν.Δ. Γιάννης Βρούτσης. Πάντως, το 2017 έκλεισε με 143.535 περισσότερες προσλήψεις από τις απολύσεις που έγιναν.
Την περίοδο Ιανουάριος – Δεκέμβριος 2017 οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 2.300.398 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 2.256.853. Το δίμηνο Μαΐου – Ιουνίου έγιναν οι περισσότερες προσλήψεις (264.587 και 273.375, αντίστοιχα), καθώς παραδοσιακά οι εργοδότες προσέλαβαν προσωπικό για τη θερινή σεζόν.
Οι περισσότερες προσλήψεις αφορούν εργαζομένους του ηλικιακού γκρουπ 30-44 ετών, ενώ οι απολύσεις προτιμούν τους… γκριζομάλληδες, αφού γίνονται μεν στους σαραντάρηδες αλλά και στο γκρουπ 45-64 ετών. Ειδικά τον περασμένο Δεκέμβριο οι απολύσεις που έγιναν αφορούσαν μόνο την κατηγορία 45-64 ετών (με 2.906 αποχωρήσεις), καθώς και την 64+ (με 112 αποχωρήσεις).
