Κίνητρα για πλήρους ωραρίου συμβάσειςΚίνητρο στους εργοδότες που απασχολούν προσωπικό με συμβάσεις μερικής απασχόλησης, προκειμένου να τις μετατρέψουν σε πλήρους ωραρίου, δίνει ο ΟΑΕΔ, με νέο πρόγραμμα που πρόκειται να αρχίσει εντός του Φεβρουαρίου. Το υπουργείο Εργασίας, βλέποντας την αυξητική τάση που διακρίνει τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, αποφάσισε να ενεργοποιήσει το εν λόγω πρόγραμμα ως «ανάχωμα» στην επικράτησή τους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη», το 2017 το 54,8% των υπαλλήλων δεν δούλευε πλήρες ωράριο και συνεπώς οι απολαβές του δεν ξεπερνούσαν τα 400 ευρώ, με 981.758 από αυτούς να απασχολούνται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
Το πιλοτικό πρόγραμμα, που βασίζεται στη λογική του αντίστοιχου προγράμματος μετατροπής των εργαζομένων με «μπλοκάκι» σε μισθωτούς, θα επιδοτεί σε πρώτη φάση τις ασφαλιστικές εισφορές 3.000 εργαζομένων με συμβάσεις μερικής απασχόλησης για 12 μήνες, ενώ, αν η επιχείρηση δεσμευτεί ότι θα διατηρήσει τις θέσεις εργασίας σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης, τότε η επιδότηση θα παρατείνεται για άλλους έξι μήνες.
Το όριο
Το ανώτατο όριο της επιχορήγησης θα είναι τα 350 ευρώ για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης. Επίσης, το ανώτατο όριο ποσού επιχορήγησης για το δώρο Χριστουγέννων θα ορίζεται σε 350 ευρώ και για το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας σε 175 ευρώ. Οπως ισχύει σε όλα τα προγράμματα του ΟΑΕΔ, για να συμμετάσχει μια επιχείρηση σε αυτά θα πρέπει να μην έχει πραγματοποιήσει απόλυση ένα τρίμηνο πριν από την υποβολή της σχετικής αίτησης.
Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει -όταν προκηρυχθεί- να υποβάλουν αίτηση στην ιστοσελίδα του οργανισμού (www.oaed.gr).
