Ερχονται τα πάνω κάτω για τους εργαζομένους στις τράπεζες Στο πλαίσιο της πολιτικής που ακολουθούν τα πιστωτικά ιδρύματα για μείωση του προσωπικού, αναμένονται μαζικές μετακινήσεις υπαλλήλων σε εταιρίες ειδικού σκοπού (SPV) και «φτωχά» προγράμματα αποχωρήσεων.
Οι ευρωπαϊκές εποπτικές Αρχές πιέζουν για μείωση του προσωπικού και αντίστοιχα των καταστημάτων, τόσο για λόγους έλλειψης κερδοφορίας όσο και για λόγους μετατόπισης των τραπεζικών εργασιών στο έργο μείωσης των «κόκκινων» δανείων. Ετσι, η πλειονότητα των εργαζομένων που απασχολούνται στις εσωτερικές διευθύνσεις των ελληνικών τραπεζών με αντικείμενο τα «κόκκινα» δάνεια εκτιμάται ότι θα μεταφερθεί στις εταιρίες ειδικού σκοπού, με νέου τύπου εργασιακές συμβάσεις. Εως το τέλος του 2019 οι ελληνικές τράπεζες θα προχωρήσουν στη μείωση των καταστημάτων τους σχεδόν κατά 40%.
Τα σχέδια που έχουν καταρτίσει οι διοικήσεις των τεσσάρων συστημικών τραπεζών προβλέπουν ότι τη διετία 2019-2020 θα κλείσουν συνολικά τα 800 από τα 1.900 καταστήματα που βρίσκονται σε λειτουργία σήμερα. Στην απόφαση αυτή οδηγήθηκαν βάσει μελετών που έχουν στα χέρια τους και δείχνουν ότι κάθε πιστωτικό ίδρυμα δεν πρέπει να ξεπερνά τα 300 καταστήματα σε όλη τη χώρα.
Σύμφωνα με τα πλάνα αναδιάρθρωσης που καλούνται να συνεχίσουν να εφαρμόζουν οι τράπεζες έως το 2021, η ανάγκη μείωσης του προσωπικού εκπορεύεται και από την αλλαγή της φύσης της τραπεζικής δουλειάς για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, αφού οι τράπεζες δεν αναλώνονται πλέον μόνο στη χορήγηση δανείων, αλλά και στη διαχείριση των «κόκκινων» δανείων.
Ετσι, ετοιμάζουν νέα προγράμματα εθελουσίας αποχώρησης, χωρίς όμως χρηματικά μπόνους, αλλά με αποζημίωση ανάλογα με τα έτη εργασίας και κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και των ενσήμων.
