Έναν νέο κύκλο απασχόλησης ενεργοποιεί άμεσα η ΔΥΠΑ, δίνοντας διέξοδο σε περίπου 8.000 πολίτες που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας. Η συγκεκριμένη δράση στοχεύει στην απορρόφηση ανέργων άνω των 55 ετών σε διάφορους φορείς του δημοσίου τομέα, παρέχοντας συμβάσεις διάρκειας έως και 24 μηνών.
Προϋποθέσεις συμμετοχής και κατανομή των θέσεων
Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε αποκλειστικά για όσους είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ και υπολείπονται του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης για να βγουν στη σύνταξη. Οι ωφελούμενοι, μέσω αυτής της επιδοτούμενης εργασίας, θα μπορέσουν να συγκεντρώσουν τα ένσημα που τους λείπουν, καλύπτοντας ταυτόχρονα τις λειτουργικές ανάγκες σε δήμους, περιφέρειες και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η πλειονότητα των προσλήψεων θα κατευθυνθεί στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, όπου εντοπίζονται σημαντικές ελλείψεις σε προσωπικό καθαριότητας, διοικητικούς υπαλλήλους και τεχνικές ειδικότητες. Οι ενδιαφερόμενοι φορείς θα υποβάλλουν τα αιτήματά τους στη ΔΥΠΑ, η οποία στη συνέχεια θα προχωρά στην υπόδειξη των κατάλληλων υποψηφίων μέσα από τις λίστες της. Οι συγκεκριμένες τοποθετήσεις γίνονται αυστηρά στο πλαίσιο της δράσης, αφορούν μη μόνιμες θέσεις και υλοποιούνται εκτός των διαδικασιών του ΑΣΕΠ.
Αποδοχές και επιδότηση του κόστους
Οι εργαζόμενοι θα υπογράψουν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, με τις μηνιαίες αποδοχές να βασίζονται στον ισχύοντα κατώτατο μισθό των 920 ευρώ μικτά. Παράλληλα, θα καταβάλλονται τα προβλεπόμενα επιδόματα και οι πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, ώστε η περίοδος εργασίας να αναγνωρίζεται κανονικά ως συντάξιμος χρόνος.
Ο προϋπολογισμός καλύπτεται κατά βάση από τα ταμεία της ΔΥΠΑ. Ειδικότερα, η υπηρεσία θα επιδοτεί το 75% του συνολικού μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, ποσό που αναμένεται να αγγίζει μέχρι και τα 750 ευρώ τον μήνα ανά άτομο, ενώ το υπόλοιπο 25% θα επιβαρύνει τον φορέα υποδοχής. Η επίσημη πρόσκληση με όλες τις λεπτομέρειες για τα κριτήρια επιλογής των ωφελουμένων θα δημοσιευθεί έως τα τέλη Ιουλίου.
