Πρόγραμμα για τη στήριξη της «ατμομηχανής» της ελληνικής οικονομίας, δηλαδή του τουρισμού, και ιδιαίτερα των εργαζομένων σε αυτόν τον κλάδο εγκρίθηκε από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού. Στόχος είναι η διατήρηση 10.000 θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας για διάστημα ενός έτους, με την επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών. Αλλωστε, αντίστοιχο πρόγραμμα είχε «τρέξει» και πέρσι, με αποτέλεσμα τη διατήρηση 7.695 θέσεων εργασίας στον τουριστικό κλάδο.
Το πρόγραμμα αναμένεται να ξεκινήσει σύντομα, καθώς το μόνο που εκκρεμεί είναι η υπογραφή της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης. Περιλαμβάνει την επιχορήγηση μέρους του μη μισθολογικού κόστους, που αντιστοιχεί στο 40% των εισφορών που βαρύνουν τον εργοδότη (εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών), για χρονικό διάστημα δώδεκα μηνών.
Σε αντάλλαγμα, το μόνο που πρέπει να κάνουν τα ξενοδοχειακά καταλύματα για να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα είναι να διαθέτουν άδεια λειτουργίας του ΕΟΤ σε ισχύ και να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό τόσο του προσωπικού που απασχολείται με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου όσο και του προσωπικού που απασχολείται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Προϋπόθεση είναι να έχει γίνει έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για υπαγωγή στο πρόγραμμα επέκταση της σύμβασης των εργαζομένων μέχρι τη λήξη του προγράμματος, δηλαδή για δώδεκα μήνες. Τέλος, να μην έχουν προβεί κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα σε μείωση προσωπικού.
Βέβαια, δεν θεωρείται μείωση προσωπικού η αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης, εφόσον προσκομιστούν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Σε αυτήν την περίπτωση η επιχείρηση θα πρέπει να έχει προβεί σε αντικατάσταση του μισθωτού έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι τα κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα, τα ξενοδοχεία κλασικού τύπου, τύπου μοτέλ, τύπου επιπλωμένων διαμερισμάτων, καθώς και οι οργανωμένες τουριστικές κατασκηνώσεις με ή χωρίς οικίσκους (κάμπινγκ).
Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών -κυρίως- κινήτρων.
Ωφελημένοι από το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ είναι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι που απασχολούνται με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και οι ξενοδοχοϋπάλληλοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου εάν -έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης- έχει γίνει επέκταση της σύμβασής τους μέχρι τη λήξη του προγράμματος.
Νεκταρία Σταμούλη
