Την παταγώδη αποτυχία της έμπνευσης της εργασιακής εφεδρείας και της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ήρθαν να επιβεβαιώσουν τα στοιχεία που απέστειλε χθες στη Βουλή το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ομολογώντας ότι το μέτρο έπιασε μόλις το 10% του αρχικού στόχου.
Είναι τέτοια, μάλιστα, η αποτυχία του εγχειρήματος, που στα συγκεκριμένα ερωτήματα του βουλευτή της Νέας Δημοκρατίας Νίκου Νικολόπουλου για το ποιος είναι ο ακριβής αριθμός των ανθρώπων που εντάχθηκαν στην εργασιακή εφεδρεία αλλά και ποιο είναι εν τέλει το δημοσιονομικό όφελος, τα υπουργεία απέφυγαν να δώσουν σαφή απάντηση και προσπάθησαν να θολώσουν τα νερά βάζοντας μέσα αριθμούς που δεν θα έπρεπε. Ο υφυπουργός Ντ. Ρόβλιας, στην προσπάθειά του να δείξει ότι το μέτρο έπιασε, έβαλε μέσα και τις παράπλευρες απώλειες αυτών που παραιτήθηκαν μόλις κατατέθηκε το νομοσχέδιο.
Κι ενώ στόχος της κυβέρνησης ήταν να ενταχθούν στο νέο καθεστώς περίπου 16.000 δημόσιοι υπάλληλοι, τελικά, όπως αποκαλύπτεται στο έγγραφο του κ. Ρόβλια, ο καθαρός αριθμός όσων μπήκαν σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα και όσων «απολύθηκαν» βάσει του σχετικού νόμου είναι 1.834 άτομα. Κι αυτό γιατί, ενώ ο κ. Ρόβλιας αναφέρει ένα σύνολο 9.502 ατόμων που αποχώρησαν, οι 7.545 περιπτώσεις αφορούν παραιτήσεις. Από αυτούς, οι περισσότεροι έχουν αποχωρήσει από υπουργεία (4.135 υπάλληλοι), ακολουθούν τα ΝΠΔΔ, από τα οποία παραιτήθηκαν 1.529 υπάλληλοι, και οι δήμοι, από τους οποίους παραιτήθηκαν 956 υπάλληλοι. Σύμφωνα με το έγγραφο, πάντως, ο αριθμός των εφέδρων, συμπεριλαμβανομένων και των εκκρεμοτήτων, ανέρχεται σε 4.939.
