Τι τρέχει τελικά με τα μέτρα της διετίας και τις εμπλοκές που καταγράφονται; Χθες έγινε γνωστό διά στόματος Γιάννη Στουρνάρα ότι τα μέτρα θα οριστικοποιηθούν μετά τη μεθαυριανή Σύνοδο Κορυφής, ενώ μετά τις αμερικανικές εκλογές θα εκταμιευθεί η δόση.
Η τρόικα πιέζει για νέο κατώτατο μισθό, «γυμνό» από κάθε είδους επιδόματα, η ισχύς του οποίου θα ξεκινήσει από τον Απρίλιο του 2013 και θα διαρκέσει για μια διετία. Τον συνδέει με την πλήρη αποδόμηση των εργασιακών σχέσεων, υπονοώντας ότι έτσι θα αυξηθούν οι επενδύσεις στη χώρα.
Ο υπουργός Οικονομικών διευκρίνισε ότι τα μέτρα θα εγκριθούν στις αρχές Νοεμβρίου, ενδεχομένως σε κάποιο έκτακτο Eurogroup και κατόπιν θα ψηφιστούν. Η κυβέρνηση επίσημα μιλάει για δυσκολίες στον καθορισμό των επιμέρους μέτρων, ενώ ανεπίσημες πληροφορίες αναφέρουν ότι το ΔΝΤ έχει θέσει το θέμα της βιωσιμότητας του χρέους και ζητάει αναθεώρηση του Προϋπολογισμού του 2013.
Για να ικανοποιηθεί το ΔΝΤ έφθασε εξάλλου ο λογαριασμός στα 18 δισ. (9,2 δισ. θα πέσουν στο 2013) δημιουργώντας μεσοπρόθεσμα ακόμα μεγαλύτερο πρόβλημα στην ελληνική οικονομία, που εισέρχεται στον 6ο χρόνο ύφεσης. Από την πλευρά της η Γερμανία λέει ότι περιμένει την έκθεση της τρόικας, ενώ η Γαλλία και η Ιταλία πιέζουν ανοιχτά για να δοθεί βοήθεια στην Ελλάδα που θα ωθήσει ανοδικά την ανάπτυξη.
Στα μύχια του μυαλού των Ευρωπαίων υπάρχει ένας φόβος. Η «πτώση» της Ελλάδας και η έξοδος από το ευρώ θα είχε σαν επόμενη στάση την Ισπανία και την Ιταλία.
Από τον ερχομό της τρόικας στην Ελλάδα στα τέλη Αυγούστου ήταν αρκετές οι αναβολές που υπήρχαν στα χρονοδιαγράμματα για το κλείσιμο του πακέτου. Πολλές φορές στο οικονομικό επιτελείο ισχυρίζονταν ότι το πρόγραμμα «κλείνει καλά» και στην πορεία προβλήματα που ανέκυπταν τίναζαν τις διαδικασίες. Το περασμένο Σαββατοκύριακο η «εμπλοκή» ήταν η λέξη που κυριάρχησε στα ΜΜΕ, ενώ ήταν έντονη η πίεση για να κλείσει το πακέτο.
Χθες στη Βουλή ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης εμφανίστηκε σταθερός στη θέση του κατά των απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων. Σε δήλωσή του σημείωνε: «Το ολοκληρωμένο εγχείρημα ριζικής μεταρρύθμισης της διοίκησης θα πρέπει να προχωρήσει σε κλίμα ηρεμίας και συναίνεσης. Δεν μπορεί να προχωρήσει εάν επισείεται συνεχώς στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων το φόβητρο των απολύσεων».
