Μόνο υπαλλήλους που είτε έχουν παραπεμφθεί αμετάκλητα στο δικαστήριο για κακουργήματα και σοβαρά πλημμελήματα είτε έχουν παραπεμφθεί στα πειθαρχικά συμβούλια για σοβαρότατα πειθαρχικά παραπτώματα αφορά η αυτοδίκαιη αργία. Τα παραπάνω υποστήριξε χθες με έγγραφο που διαβίβασε χθες στη Βουλή ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης, θέλοντας να δείξει ότι το μέτρο της αυτοδίκαιης αργίας δεν αφορά το σύνολο των πειθαρχικών περιπτώσεων που εκκρεμούν, και κυρίως δεν αφορά σε απλές παραβάσεις του υπαλληλικού κώδικα.
Απαντώντας σε σχετική ερώτηση του βουλευτή της Ν.Δ. Κώστα Κουκοδήμου, ο κ. Μανιτάκης, επικαλούμενος τον ν. 4093/2012, τονίζει ότι σε αυτοδίκαιη αργία οι τίθενται υπάλληλοι που:
α) στερήθηκαν την προσωπική τους ελευθερία με απόφαση ή ένταλμα,
β) εκδόθηκε εις βάρος τους ένταλμα προσωρινής κράτησης,
γ) παραπέμφθηκαν αμετάκλητα ενώπιον του αρμόδιου δικαστηρίου για κακούργημα ή για περιοριστικώς αναφερόμενα πλημμελήματα, όπως κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, απιστία περί την υπηρεσία και οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας,
δ) τους επιβλήθηκε η πειθαρχική ποινή της προσωρινής ή της οριστικής παύσης,
ε) παραπέμφθηκαν ενώπιον του αρμόδιου πειθαρχικού συμβουλίου για ένα από τα αναφερόμενα στη διάταξη πειθαρχικά παραπτώματα, μεταξύ των οποίων, π.χ., πράξεις άρνησης αναγνώρισης του συντάγματος, απόκτηση οικονομικού οφέλους κατά την άσκηση των καθηκόντων, αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη συμπεριφορά κ.λπ.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης επισημαίνει ταυτόχρονα ότι «προβλέπεται υπό προϋποθέσεις η δυνατότητα αναστολής ή άρσης της αργίας». Από τη ρύθμιση αυτή εξαιρούνται οι υπάλληλοι «που στερήθηκαν την προσωπική τους ελευθερία από πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια απόφαση ποινικού δικαστηρίου ή με ένταλμα προσωρινής κράτησης και οι τιμωρηθέντες με την ποινή της οριστικής παύσης».
Γιώργος Λυκουρέντζος
