Η καπνοβιομηχανία αλλάζει στα μέσα Μαΐου μοντέλο εργασίας! Ερχεται αύξηση στο ανθρώπινο δυναμικό κατά 12,5%Λιγότερες ώρες εργασίας με τον ίδιο μισθό προβλέπει το νέο μοντέλο λειτουργίας, που εγκαινιάζει από τα μέσα Μαΐου στο εργοστάσιό της η Παπαστράτος. Οπου απαιτείται 24ωρη λειτουργία σε επταήμερη βάση εισάγεται ένα σύστημα κυλιόμενων βαρδιών, με τέσσερις μέρες οκτάωρης εργασίας, ακολουθούμενο από δύο ημέρες ανάπαυσης (ρεπό). Η εταιρία μειώνει τον μέσο χρόνο εργασίας σε 37,3 ώρες την εβδομάδα (αντί για 40), διατηρώντας παράλληλα το ίδιο επίπεδο μισθών.
Αυτό το μοντέλο εξασφαλίζει σε κάθε εργαζόμενο επιπλέον 18 ημέρες ανάπαυσης τον χρόνο, ενώ αυξάνει τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό κατά 12,5%. Σύμφωνα με την Παπαστράτος, με αυτό το διαφορετικό μοντέλο λειτουργίας διασφαλίζεται η εικοσιτετράωρη και η επταήμερη λειτουργία ορισμένων τμημάτων της παραγωγής με ταυτόχρονη μείωση του χρόνου εργασίας των εργαζομένων στα τμήματα αυτά κατά περίπου 7%. Εδώ και λίγο καιρό το εργοστάσιο έχει μετατραπεί σε αποκλειστική μονάδα παραγωγής ράβδων θερμαινόμενου καπνού για το IQOS, με το ύψος της επένδυσης να ξεπερνά τα 300.000.000 ευρώ.
Η απόφαση για μείωση του χρόνου εργασίας ήταν αποτέλεσμα μακρόχρονου και εποικοδομητικού διαλόγου με το σωματείο των εργαζομένων της Παπαστράτος, επικυρώθηκε στη γενική συνέλευση από τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων και επισημοποιήθηκε με τη σχετική τροποποίηση της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Μεγάλη αλλαγή
Oπως υπογράμμισε ο γενικός διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Παπαστράτος Γιώργος Παρτσακουλάκης, πρόκειται για μια μεγάλη αλλαγή που έρχεται στο ξεκίνημα της νέας εποχής της Παπαστράτος. «Μειώνουμε τις ώρες εργασίας, χωρίς να μειώνουμε τους μισθούς. Πρόκειται για μια στρατηγική απόφαση με σημαντικά οφέλη για όλους. Μέσα από το νέο μοντέλο, οι άνθρωποί μας θα μπορούν να έχουν περισσότερο χρόνο για να τον αφιερώσουν στον εαυτό τους, στις οικογένειές τους. Την ίδια στιγμή αυξάνουμε την ανταγωνιστικότητα του εργοστασίου μας, εξασφαλίζοντας ένα βιώσιμο πλαίσιο για συνεχή λειτουργία, σε όσα τμήματα του εργοστασίου απαιτείται. Εξαιρετικά σημαντικό είναι ότι χάρη στο νέο σχήμα βαρδιών, μας δίνεται η δυνατότητα να προσφέρουμε δουλειά σε ακόμη περισσότερους ανθρώπους, στο εργοστάσιό μας» σημείωσε ο κ. Παρτσακουλάκης.
