Τη διαβεβαίωση ότι δεν πρόκειται να γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο έλαβε από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Κώστας Τσικρικάς.
Οπως δήλωσε ο κ. Τσικρικάς, μετά τη συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο κ. Μανιτάκης διαβεβαίωσε ότι σε περίπτωση συγχωνεύσεων ή καταργήσεων φορέων και οργανισμών, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μεταταγούν σε άλλες υπηρεσίες και δεν θα απολυθούν.
Υπενθυμίζεται, πάντως, ότι η τρόικα, κάτι που περιλαμβάνεται και στο Μνημόνιο 2, έχει ζητήσει τη μείωση του δημόσιου τομέα κατά 150.000 δημοσίους υπαλλήλους μέχρι το 2015, ενώ για τη φετινή χρονιά προβλέπεται η απόλυση 15.000. Αρα, θα πρέπει να συμφωνήσει στην ακύρωση των απολύσεων. Πάντως, όπως αποκάλυψε πριν από λίγες ημέρες η «δημοκρατία», στην πρόσφατη συνάντηση που είχαν οι δανειστές μας με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης το ζήτημα των 15.000 υπαλλήλων για το 2012 δεν μπήκε στο τραπέζι.
Ο κ. Τσικρικάς έθεσε, επίσης, τα οικονομικά ζητήματα του κλάδου, καθώς οι μισθολογικές περικοπές υπερβαίνουν το 50%. Ο κ. Μανιτάκης, από την πλευρά του, επισήμανε ότι «πρέπει να αποκαταστήσουμε το κύρος και το λειτούργημα του υπαλλήλου» και ότι «δεν μπορείς να προχωρήσεις σε διοικητική μεταρρύθμιση με δημοσίους υπαλλήλους πένητες».
Τέλος, ο κ. Τσικρικάς υπογράμμισε ότι η ΑΔΕΔΥ δεν είναι αντίθετη στην αξιολόγηση. «Δεν είμαστε αντίθετοι στην αξιολόγηση. Είμαστε αντίθετοι σε αξιολόγηση με τιμωρητικό χαρακτήρα» είπε.
Πάντως, ο κ. Μανιτάκης, κατά τη διάρκεια της ανάγνωσης των προγραμματικών δηλώσεων της κυβέρνησης, είχε χαρακτηρίσει αυθαίρετη και αβάσιμη οποιαδήποτε συζήτηση γίνεται για απολύσεις ή εφεδρεία στον δημόσιο τομέα. Αναπτύσσοντας τις προτεραιότητές του, ο κ. Μανιτάκης διαβεβαίωσε ότι η ολοκλήρωση του έργου της αξιολόγησης τόσο των υπηρεσιών όσο και του προσωπικού θα γίνει με απόλυτα ασφαλή κριτήρια και θα ξεκαθαριστεί ποιες υπηρεσίες είναι πράγματι περιττές.
Παράλληλα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης προσδιόρισε ως χρονικό ορίζοντα την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των υπηρεσιών μέχρι το τέλος του 2012, τονίζοντας παράλληλα ότι μόνο τότε θα αρχίσει η αξιολόγηση του προσωπικού, η οποία αναμένεται μέσα στο 2013.
«Μετά το πέρας της αξιολόγησης των δημόσιων υπηρεσιών, θα αρχίσει η αξιολόγηση του προσωπικού και θα βασιστεί σε αντικειμενικά, αξιοκρατικά κριτήρια. Κάθε άλλη συζήτηση που γίνεται ή ακούγεται για μείωση προσωπικού και μάλιστα 130.000 ή για εφεδρεία είναι αυθαίρετη και αβάσιμη. Δεν εντάσσεται στο πρόγραμμά μας. Δεν είναι στις προθέσεις του υπουργείου» δήλωσε κατηγορηματικά ο κ. Μανιτάκης.
Κλείνοντας ο υπουργός επεσήμανε ότι, για να πετύχει η διοικητική μεταρρύθμιση, πρέπει και οι δημόσιοι υπάλληλοι να ενστερνιστούν την ανάγκη αλλαγής νοοτροπίας, για να ενισχυθεί η πρωτοβουλία τους.
Μακάριος Β. Λαζαρίδης
