Σε μια εμφανή προσπάθειά της να περάσει στην αντεπίθεση για να αντιμετωπίσει την κριτική που της ασκείται για την κινητικότητα των 25.000 δημοσίων υπαλλήλων και τις απολύσεις 15.000 τη διετία 2013-2014, η κυβέρνηση έχει ξεκινήσει τον προγραμματισμό ανά υπουργείο για νέες προσλήψεις τόσο έως το τέλος του χρόνου όσο και μέσα στο 2014.
Ειδικότερα, σύμφωνα με πληροφορίες της «κυριακάτικης δημοκρατίας», βασική προτεραιότητα για την κυβέρνηση και για το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στον τομέα των προσλήψεων, που αναμένεται το 2013 να φτάσουν τις 6.500, είναι η υγεία, με αιχμή την κάλυψη των ΜΕΘ, οι εισπρακτικοί μηχανισμοί, ενώ ανάγκες υπάρχουν και για ζητήματα ελέγχου της αγοράς εργασίας, καθώς και για στελέχωση ασφαλιστικών ταμείων.
Το 2013, βάσει της αναλογίας «μία πρόσληψη για κάθε απόλυση», θα πρέπει να προσληφθούν στο Δημόσιο 4.000 άτομα. Ωστόσο, μέσα στο 2013 αναμένεται να γίνει η πρόσληψη μόνο 2.000 υπαλλήλων -στη θέση όσων απολύθηκαν από την ΕΡΤ- και οι υπόλοιπες 2.000 προσλήψεις να μεταφερθούν στο 2014, για τεχνικούς λόγους. Ποιοι είναι αυτοί; Δεδομένου ότι έχει τεθεί ως στόχος οι 2.000 απολύσεις που υπολείπονται για το 2013 να γίνουν στο δεύτερο εξάμηνο του έτους, ίσως να μην προλάβουν έως τα τέλη Δεκεμβρίου να έχουν προκηρυχθεί οι νέες θέσεις.
Με βάση την αναλογία «μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις» αναμένεται να γίνουν 4.500 προσλήψεις, αριθμός που προκύπτει από τις 20.000 αποχωρήσεις του 2012. Συνεπώς, αθροιστικά, για το 2013 προκύπτουν μέχρι στιγμής 6.500 προσλήψεις. Από την αναλογία «μία πρόσληψη για κάθε απόλυση» το 2014 αναμένεται να γίνουν 13.000 προσλήψεις. Οι 2.000 που μεταφέρονται από το 2013 και ακόμη 11.000 στη θέση των 11.000 που θα απολυθούν σύμφωνα με τους μνημονιακούς στόχους.
Ωστόσο, ο αριθμός των προσλήψεων το 2014 αναμένεται να είναι αρκετά μεγαλύτερος, καθώς σε αυτόν θα προστεθεί και άγνωστος αριθμός που θα προκύψει από την αναλογία «μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις». Ο αριθμός αυτός δεν μπορεί να συγκεκριμενοποιηθεί προς το παρόν, καθώς παραμένει άγνωστο πόσοι ακριβώς θα αποχωρήσουν εθελουσίως από τον σκληρό δημόσιο τομέα το 2013. Από τα μέχρι στιγμής διαθέσιμα στοιχεία προκύπτουν 11.000 αποχωρήσεις ως τα τέλη Σεπτεμβρίου, ωστόσο ο αριθμός των αποχωρούντων αναμένεται να αυξηθεί το επόμενο διάστημα.
Στον κεντρικό σχεδιασμό που έχει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με πληροφορίες, έχουν φτάσει ήδη οι απαιτήσεις των υπουργείων για προσλήψεις, οι οποίες όμως ακόμη βρίσκονται στο συρτάρι του υπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη. Και αυτό γιατί επιθυμεί να ολοκληρωθεί άμεσα το πρώτο «κύμα» του προγράμματος κινητικότητας των 12.500 υπαλλήλων, να δει πόσα κενά σε υπουργεία καλύφθηκαν από την επανατοποθέτηση των υπαλλήλων στις νέες τους θέσεις και στη συνέχεια να προχωρήσει αρχικά στην κατανομή και μετά στην έγκριση του αριθμού των προσλήψεων ανά υπουργείο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή της η «κυριακάτικη δημοκρατία», το σύνολο των προσλήψεων που ζητούν τα υπουργεία για τη διετία 2013-2014 αγγίζει τις 27.000, νούμερο που σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί, καθώς για τις προσλήψεις υπάρχουν συγκεκριμένες μνημονιακές υποχρεώσεις της χώρας μας.
Πιο συγκεκριμένα, τον μεγαλύτερο αριθμό προσλήψεων ζητεί το υπουργείο Εθνικής Αμυνας, με την απαίτηση να φτάνει τους 7.000 υπαλλήλους, ενώ ακολουθεί το υπουργείο Υγείας με 3.300, εκ των οποίων πάνω από 1.000 θα είναι γιατροί για την κάλυψη σοβαρών κενών σε όλη την επικράτεια. Σημαντικό αριθμό προσλήψεων ζητεί και το υπουργείο Πολιτισμού, με την απαίτηση να φτάνει τους 3.200 υπαλλήλους. Ακολουθεί το υπουργείο Εργασίας με περίπου 3.000 υπαλλήλους και το υπουργείο Οικονομικών με 2.000 υπαλλήλους, κυρίως για τις ανάγκες των εισπρακτικών μηχανισμών. Αλλους 2.000 υπαλλήλους ζητεί το υπουργείο Δικαιοσύνης για την κάλυψη διοικητικών υπηρεσιών των δικαστηρίων και των φυλακών.
