Σκληρή μάχη σε τρία μέτωπα του εργασιακού πεδίου -συλλογικές διαπραγματεύσεις, ομαδικές απολύσεις και συνδικαλιστικό νόμο- αναμένεται να δοθεί μεταξύ κυβέρνησης και δανειστών το φθινόπωρο, όπως προκύπτει από χθεσινή ενημέρωση των δημοσιογράφων από τον υπουργό Εργασίας Γιώργο Κατρούγκαλο.
Ωστόσο, είναι πολύ πιθανό να τεθεί και ζήτημα μείωσης αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα, ενδεχομένως μέσω της κατάργησης του 13ου και του 14ου μισθού. Ερωτηθείς σχετικά ο κ. Κατρούγκαλος άφησε ουσιαστικά χθες ανοιχτά όλα τα ενδεχόμενα, καθώς αρκέστηκε να απαντήσει ότι δεν έχει τεθεί με ρητό τρόπο θέμα μείωσης των αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα.
Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) πιθανώς να εγείρει νέες απαιτήσεις για περισσότερο «αίμα». Η ελληνική πλευρά δίνει έμφαση στην επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και στον καθορισμό του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους. Αν οι δανειστές απορρίψουν κάτι τέτοιο, τότε το εναλλακτικό σχέδιο του υπουργείου Εργασίας είναι η ενίσχυση των κλαδικών συμβάσεων καθώς και η επαναφορά της επεκτασιμότητάς τους, ώστε να καλύπτουν και εργοδότες που δεν είναι μέλη των αντίστοιχων ενώσεων.
Προτεραιότητα
Προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι και η ενίσχυση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ). Οσον αφορά τις ομαδικές απολύσεις, όπως ανέφερε ο κ. Κατρούγκαλος, στόχος είναι να μη χειροτερέψει το ελάχιστο επιτρεπόμενο ποσοστό, καθώς το ΔΝΤ ζητεί να αυξηθεί από 5% σε 10%.
Ο καθηγητής Ιωάννης Κουκιάδης, μέλος της επιτροπής εμπειρογνωμόνων για τα εργασιακά, εκτίμησε χθες ότι «θα βρούμε μια ισορροπημένη λύση» για το θέμα και προέβλεψε ότι το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων θα υιοθετήσει την εισήγηση του εισαγγελέα για τις ομαδικές απολύσεις, δηλαδή ότι δεν μπορεί μια χώρα να καθορίζει τη συγκρότηση και λειτουργία μιας επιχείρησης.
Πρόταση από τον ΣΕΒ για λιγότερους φόρους
«Κόφτη» φόρων ζητάει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), προτείνοντας τη μείωση των φορολογικών συντελεστών σε συνάρτηση με τη μείωση της φοροδιαφυγής και υλοποίηση αυτού του σχεδίου, συμπεριλαμβάνοντάς το ως προαπαιτούμενο για την εκταμίευση των δόσεων του προγράμματος. Στο εβδομαδιαίο δελτίο του ο ΣΕΒ διαπιστώνει επίσης ότι, παρά την ανάκαμψη της απασχόλησης, παρατηρείται σταθερή υποχώρηση των μέσων αποδοχών, καθώς οι νέες προσλήψεις έγιναν κυρίως εκεί όπου είχαν γίνει οι απολύσεις την περίοδο 2010-2012, δηλαδή στις μικρότερες επιχειρήσεις, αλλά με νέους, μειωμένους μισθούς. Το γεγονός αυτό επιδρά αρνητικά στα έσοδα του κράτους και των Ταμείων.
Ο σύνδεσμος εκτιμά ότι αναμένεται σταδιακή ενίσχυση της μισθωτής απασχόλησης, αλλά με πολύ χαμηλές αποδοχές και με εντατική χρήση της μερικής απασχόλησης, ειδικά στις μικρότερες επιχειρήσεις, για τις οποίες ακόμα και ο ήδη χαμηλός κατώτατος μισθός αποτελεί πλέον πρόβλημα.
Επισημαίνει δε πως η πολιτική σταθεροποίηση της οικονομίας θα ευνοήσει την απασχόληση, αλλά σε πολύ μικρότερο βαθμό τα εισοδήματα ή τα έσοδα του κράτους.
