Αναστάτωση επικρατεί στην πολιτική ηγεσία του υπ. Υγείας για όσα συμβαίνουν στον διαγωνισμό των διοικητών των νοσοκομείων της 2ης ΥΠΕ
Τις δικές τους εξηγήσεις δίνουν ο πρόεδρος του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) Αθανάσιος Παπαϊωάννου και ο διοικητής του Αντικαρκινικού Νοσοκομείου «Μεταξά» Σαράντος Ευσταθόπουλος μετά το αποκαλυπτικό ρεπορτάζ της «δημοκρατίας» την περασμένη Παρασκευή για την… οσμή σκανδάλου, που αφορά τον διαγωνισμό του υπουργείου Υγείας για τις θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών νοσοκομείων στη 2η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) Πειραιώς και Αιγαίου.
Η περίπτωση του Σαράντου Ευσταθόπουλου είναι κραυγαλέα, καθώς, ενώ συμμετείχε στον διαγωνισμό για πέντε θέσεις νοσοκομείων και ειδικότερα στις θέσεις του διοικητή στο «Μεταξά», στο Τζάνειο και το Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας και αναπληρωτή διοικητή στο Κρατικό Νίκαιας και το Νοσοκομείο Αττικόν, ο μεταπτυχιακός του τίτλος έγινε δεκτός μόνο στην κατάταξη που αφορά το «Μεταξά», όπου είναι ήδη διοικητής, ενώ αντίθετα οι μεταπτυχιακοί τίτλοι άλλων συνυποψηφίων του γίνονται δεκτοί σε όλα τα νοσοκομεία, ανεξαρτήτως αν πρόκειται για νοσοκομεία με άνω ή κάτω των 400 κλινών.
Σε επιστολή του προς την εφημερίδα μας ο πρόεδρος του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) Αθανάσιος Παπαϊωάννου επισημαίνει πως «είναι απολύτως φυσιολογικό οι υποψήφιοι που έχουν θέσει υποψηφιότητα για νοσοκομεία και των δύο κατηγοριών να λαμβάνουν διαφορετική μοριοδότηση για κάθε κατηγορία. Ενας υποψήφιος μπορεί να λάβει Χ μόρια για ένα μικρό νοσοκομείο (κάτω των 400 κλινών) και να λάβει λιγότερα μόρια για ένα μεγάλο νοσοκομείο (άνω των 400 κλινών)». Ομως αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο να έχουν γίνει λάθη στη μοριοδότηση, καθώς μέχρι και χθες το βράδυ ήταν σε εξέλιξη η διαδικασία ενστάσεων.
«Θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη η διαδικασία μοριοδότησης των υποψήφιων επιλογής διοικητών για περισσότερα από 100 νοσοκομεία και 19 σημαντικούς φορείς του Δημοσίου. Σε αυτές απασχολούνται, σχεδόν κατ’ αποκλειστικότητα, 17 σύμβουλοι (από τους 34) και 34 εργαζόμενοι (από τους 270) του ΑΣΕΠ, με τη συνδρομή και εργαζομένων από τα αντίστοιχα υπουργεία. Την ίδια ώρα, προετοιμάζεται νέος ηλεκτρονικός διαγωνισμός για άλλους 10 τουλάχιστον φορείς, τον Δεκέμβριο. Γενικά, πρόκειται για μια μακρά και επίπονη διαδικασία, με πολλά νομοθετημένα κριτήρια, τα οποία πρέπει να εφαρμοστούν με πλήρη αιτιολόγηση. Και έπονται και οι συνεντεύξεις.
Ευελπιστώ ότι στο δύσκολο αυτό εγχείρημα, όπου μια ανεξάρτητη Αρχή επιχειρεί, με τη γνωστή και αναγνωρισμένη αντικειμενικότητά της, να εφαρμόσει για πρώτη φορά έναν πρόσφατο νόμο, θα έχουμε τη συμπαράστασή σας» αναφέρει ο κ. Παπαϊωάννου. Από την πλευρά του, ο διοικητής του Νοσοκομείου «Μεταξά» Σαράντος Ευσταθόπουλος έστειλε επιστολή, στην οποία υποστηρίζει πως «πρόκειται για δημοσίευμα εμφανώς υβριστικό και πρόδηλα συκοφαντικό, δημοσιευθέν με προφανή δόλο συκοφάντησης και λασπολόγησης μου σε χρονικό σημείο κρίσιμο γι’ αυτόν, ήτοι προ των πυλών της προφορικής συνέντευξης και εξαγωγής των οριστικών αποτελεσμάτων της επιλογής διοικητών».
Μάλιστα αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του ΑΣΕΠ ότι «εφόσον ένας υποψήφιος συμμετέχει με κωδικό τίτλου 101 και διαθέτει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, για τα μεν νοσοκομεία με περισσότερες από 400 κλίνες ο μεταπτυχιακός του τίτλος αποτελεί απαραίτητο πρόσθετο προσόν (κωδ. 005) και δεν δύναται να μοριοδοτηθεί σύμφωνα με τον νόμο, για τα δε νοσοκομεία με λιγότερες από 400 κλίνες ο υποψήφιος μπορεί να αποδείξει τη συνάφεια προς την προκηρυσσόμενη θέση με τα πέντε (5) έτη εμπειρίας στον τομέα της διοίκησης ή στον τομέα της υγείας (κωδ. 006) κι έτσι να μοριοδοτηθεί για τον μεταπτυχιακό του τίτλο».
Η απάντηση της «δημοκρατίας» στα περί «συκοφάντησης»
Η δική μας απάντηση είναι πως σε καμία περίπτωση δεν επιθυμούμε να συκοφαντήσουμε τον κ. Ευσταθόπουλο και μάλιστα εν μέσω της διαγωνιστικής διαδικασίας επιλογής νέων διοικητών νοσοκομείων. Αντίθετα, αν διάβαζε καλύτερα το αποκαλυπτικό μας ρεπορτάζ και έβλεπε τους πίνακες κατάταξης ανά νοσοκομείο, θα διαπίστωνε την αντίφαση που καταγράψαμε.
Ενώ ο ίδιος δεν μοριοδοτείται για τον μεταπτυχιακό του τίτλο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας, Τζάνειο και Αττικόν (καθώς είναι νοσοκομεία άνω των 400 κλινών και επομένως δεν μοριοδοτείται ο μεταπτυχιακός του τίτλος), άλλοι συνυποψήφιοί του με κωδικό τίτλου 101 (όπως και ο δικός του) μοριοδοτούνται, αν και δεν θα έπρεπε με βάση όσα γράφει στην απάντησή του… Η κοινή λογική και πείρα λέει πως, αντί να απαντά στο δημοσίευμά μας, θα έπρεπε να υποβάλει ένσταση στο ΑΣΕΠ, καθώς δεν μοριοδοτήθηκε για το μεταπτυχιακό του, ενώ άλλοι συνυποψήφιοί του μοριοδοτήθηκαν, αν και δεν θα έπρεπε με βάση όσα αναφέρει η σχετική ανακοίνωση του ΑΣΕΠ.
Το ερώτημα που τίθεται είναι αν υπέβαλε ο ίδιος ένσταση στο ΑΣΕΠ για τη μη μοριοδότησή του. Βέβαια, ως υποψήφιος μπορεί να υποβάλει ένσταση μόνο για τον εαυτό του κι όχι αρνητικά για το αν μοριοδοτήθηκαν λανθασμένα συνυποψήφιοί του για το μεταπτυχιακό τους, αν και δεν προβλέπεται για τα νοσοκομεία άνω των 400 κλινών.Σύμφωνα με πληροφορίες της «δημοκρατίας», επικρατεί αναστάτωση και στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας για όσα αντιφατικά συμβαίνουν στον διαγωνισμό των διοικητών και αναπληρωτών διοικητών των νοσοκομείων της 2ης ΥΠΕ, με τη λανθασμένη μοριοδότηση υποψηφίων.
Μάλιστα, φέρεται ότι εκλήθη χθες στο υπουργείο ο κ. Σαραντόπουλος για να δώσει τις εύλογες απαντήσεις γιατί το δικό του μεταπτυχιακό, από κυπριακό πανεπιστήμιο της Πάφου, δεν γίνεται δεκτό στα νοσοκομεία άνω των 400 κλινών, ενώ γίνονται δεκτοί οι μεταπτυχιακοί τίτλοι συνυποψηφίων του. Ολα αυτά λίγες ημέρες προτού αρχίσει η επόμενη φάση του διαγωνισμού, που αφορά τις προσωπικές συνεντεύξεις των υποψηφίων.