Ολλανδία: 25.000 θέσεις εργασίας αντικαθίστανται από την ΤΝ στον βωμό της λιτότητας
Το ολλανδικό κράτος στοχεύει στην εξοικονόμηση 3,5 δισ. ευρώ ετησίως μέσω μαζικών περικοπών στη δημόσια διοίκηση
Ένα δυστοπικό σχέδιο αναδιάρθρωσης ανακοίνωσε η Ολλανδική κυβέρνηση με την πρόθεσή της να περικόψει περίπου 25.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης από την κεντρική δημόσια διοίκηση έως το 2035. Στο όνομα της μείωσης των δαπανών, το σχέδιο προβλέπει εξοικονόμηση 3,5 δισ. ευρώ ετησίως, μετατρέποντας έναν τεράστιο αριθμό υπαλλήλων σε πλεονάζον δυναμικό και δίνοντας έμφαση στην ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) στη θέση τους.
Η κυβερνητική επιχειρηματολογία εστιάζει στη «γραφειοκρατία» και τη «διόγκωση» του κράτους, παραβλέποντας τον κρίσιμο ρόλο των εργαζομένων στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών. Αντί να αντιμετωπίσει τις πραγματικές αιτίες της διοικητικής πολυπλοκότητας, η Ολλανδία επιλέγει τον δρόμο των σκληρών περικοπών, υπολογίζοντας ότι η AI θα καλύψει το κενό. Έως το 2027, μάλιστα, αναμένεται να παρουσιαστούν συγκεκριμένοι στόχοι εξοικονόμησης πόρων που θα προέρχονται άμεσα από τη χρήση αυτόνομων συστημάτων και ψηφιακών εφαρμογών.
Η μεθοδολογία της μείωσης του προσωπικού δεν βασίζεται σε άμεσες απολύσεις, αλλά σε ένα μοντέλο σταδιακής αποψίλωσης. Οι θέσεις που κενώνονται δεν θα αναπληρώνονται αυτομάτως, οι συμβουλευτικές επιτροπές θα μειωθούν δραστικά, ενώ προωθείται η κοινή χρήση χώρων εργασίας (ένα γραφείο για δύο υπαλλήλους), με σκοπό την αποδέσμευση κτιρίων.
Η «ψηφιακή μετάβαση» και ο «εξορθολογισμός» φαντάζουν περισσότερο ως μια κυνική απόφαση αποανθρωποποίησης του κράτους, αδιαφορώντας για τις κοινωνικές συνέπειες.