Με ταχείς ρυθμούς εξελίσσεται η επεξεργασία τριών -συνολικά- προκηρύξεων που αφορούν την πρόσληψη 1.141 μόνιμων υπαλλήλων στη ΔΕΗ και στον ΔΕΔΔΗΕ (Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας). Σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών του ΑΣΕΠ -οι οποίες συμπίπτουν με εκείνες υψηλόβαθμων εκπροσώπων των δύο φορέων-, οι προκηρύξεις αναμένεται να εκδοθούν έως τις αρχές Σεπτεμβρίου. Θα προηγηθεί χρονικά ο διαγωνισμός της ΔΕΗ και θα ακολουθήσει του ΔΕΔΔΗΕ. Αμέσως μετά την έκδοση των προκηρύξεων θα οριστεί 20ήμερη προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων και δικαιολογητικών. Εφόσον τηρηθεί απαρέγκλιτα ο υφιστάμενος προγραμματισμός, οι προσωρινοί πίνακες διοριστέων δεν αποκλείεται να καταρτιστούν (ακόμα και) το πρώτο δεκαήμερο του Οκτωβρίου.
ΔΕΗ: 601 τεχνίτες, επιστήμονες
Η επιλογή του προσωπικού θα γίνει με δύο διαφορετικές προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ. Σύμφωνα με δήλωση του διευθυντή Ανθρώπινων Πόρων της ΔΕΗ Γιώργου Δαμάσκου, θα υπάρξει όριο ηλικίας για κάποιες από τις τεχνικές ειδικότητες Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Για όλες τις ειδικότητες είναι απαραίτητη η άδεια άσκησης επαγγέλματος. Ανάμεσα στα κριτήρια επιλογής περιλαμβάνονται ο τίτλος σπουδών, η γνώση ξένης γλώσσας, η εμπειρία και η ηλικία. Για καθένα από τα κριτήρια αυτά θα υπάρχει ειδική μοριοδότηση. Εκτιμάται ότι θα υποβληθούν 50.000 αιτήσεις, σύμφωνα με τους υπολογισμούς στελεχών της ΔΕΗ. Σε αυτή την περίπτωση, η πιθανότητα επιτυχίας θα είναι 1:83. Αυτό σημαίνει ότι για μία θέση θα δοθεί μάχη από 83 υποψηφίους. Το μοναδικό προσόν που αναμένεται να περιορίσει τη συμμετοχή είναι η εντοπιότητα. Σύμφωνα με τις προκηρύξεις, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να είναι μόνιμοι κάτοικοι ή δημότες της περιοχής στην οποία εδρεύει η υπηρεσία της ΔΕΗ που ζητά προσωπικό. Με την πρώτη προκήρυξη θα προσληφθούν 580 τεχνίτες και μηχανικοί διάφορων ειδικεύσεων. Στον αριθμό αυτόν περιλαμβάνονται και 20 θέσεις που αφορούν αποκλειστικά τις νέες εγκαταστάσεις της ΔΕΗ στη νότια Ρόδο. Με τη δεύτερη προκήρυξη θα επιλεγούν 21 ειδικοί επιστήμονες υψηλών προσόντων και εμπειρίας.
ΔΕΔΔΗΕ: 540 μηχανικοί, τεχνικοί
Χωρίς εντοπιότητα, όπως ισχύει στη ΔΕΗ, θα γίνει η πρόσληψη των 540 μόνιμων υπαλλήλων στον ΔΕΔΔΗΕ, σύμφωνα με τη διευθύντρια Ανθρώπινων Πόρων του φορέα Αθηνά Μανουσάκη. Η κατανομή των θέσεων ανά ειδικότητα έχει ως εξής: ΠΕ Μηχανικοί 100, ΔΕ Τεχνικοί (Μέσης Εκπαίδευσης) 290, ΤΕ Τεχνολόγοι Μηχανικοί 90, ΠΕ Οικονομολόγοι 40 και ΠΕ Επιστήμονες Πληροφορικής 20. Οι προσλήψεις, όπως διευκρινίζει η κυρία Μανουσάκη, αφορούν όλες τις μονάδες του ΔΕΔΔΗΕ στην Αττική και την περιφέρεια. Η επιλογή του προσωπικού θα γίνει με σειρά προτεραιότητας (μόρια). Καθοριστικό ρόλο διαδραματίζουν ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών, ο δεύτερος συναφής τίτλος (αν υπάρχει), το ενδεχόμενο μεταπτυχιακό, η εμπειρία (7 μόρια ανά μήνα – έως 60 μήνες) και η γνώση ξένων γλωσσών. Από τον πίνακα υπολογισμού μορίων του ΑΣΕΠ προκύπτει ότι τα προσόντα που κάνουν τη διαφορά είναι ο βαθμός του τίτλου σπουδών, η προϋπηρεσία και το διδακτορικό. Αν ο υποψήφιος διαθέτει δύο από αυτά τα τρία προσόντα, κερδίζει την πολυπόθητη θέση. Οι αιτήσεις αναμένεται να υποβληθούν ηλεκτρονικά. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του ΔΕΔΔΗΕ, εκτιμάται ότι ο αριθμός των υποψηφίων μπορεί να ξεπεράσει και αυτόν της ΔΕΗ, δεδομένου ότι δεν ισχύει το κριτήριο της εντοπιότητας.
Από το υπ. Παιδείς θα ξεκινήσουν τα προγράμματ προσλήψεων ανέργων
Στην τελική ευθεία μπαίνει η έκδοση του νέου προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ για την πρόσληψη ανέργων σε φορείς του Δημοσίου (υπουργεία, δήμοι). Η αρχή αναμένεται να γίνει από το υπουργείο Παιδείας. Οι ειδικότητες που θα ζητηθούν είναι: Ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, λογοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, φυσιοθεραπευτές, ειδικό βοηθητικό προσωπικό, επιστάτες, προσωπικό βοηθητικών εργασιών καθαριότητας, τραπεζοκόμοι, σχολικοί νοσηλευτές, συνοδοί σχολικών λεωφορείων, οδηγοί σχολικών λεωφορείων. Οι ωφελούμενοι θα υπογράψουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου (4 έως 6,5 μήνες) με απολαβές από 427 έως 490 ευρώ τον μήνα. Τα κριτήρια κατάταξης είναι ο χρόνος (εγγεγραμμένης) ανεργίας, το ετήσιο εισόδημα (ατομικό ή οικογενειακό), η ηλικία και ο αριθμός των ανήλικων τέκνων. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ. Οι αιτήσεις θα υποβληθούν ηλεκτρονικά.
Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ.Ο αριθμός των ωφελουμένων για φέτος αναμένεται να αγγίξει τους 50.000. Η τοποθέτησή τους σε φορείς του Δημοσίου εκτιμάται ότι θα ολοκληρωθεί έως τα τέλη Νοεμβρίου. Η διαδικασία έχει ως εξής: Ο ΟΑΕΔ προκηρύσσει το πρόγραμμα, οι ενδιαφερόμενοι υποβάλουν αίτηση και στη συνέχεια καταρτίζεται ο πίνακας κατάταξης με βάση τα προαναφερόμενα κριτήρια. Αμέσως μετά οι επιλεγέντες καλούνται από τον οργανισμό προκειμένου να υπογράψουν σύμβαση κοινωφελούς εργασίας. Σκοπός του προγράμματος είναι η στήριξη των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και η άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας που πλήττει μεγάλες επαγγελματικές ομάδες.
