Προσκλητήριο σε διεθνή επενδυτικά κεφάλαια και εξειδικευμένα στελέχη του χρηματοπιστωτικού τομέα απευθύνει η κυβέρνηση, μέσω νέας νομοθετικής ρύθμισης που επιδιώκει να ενισχύσει τη θέση της Ελλάδας στον χάρτη της διαχείρισης επενδύσεων. Η παρέμβαση εντάσσεται στη στρατηγική προσέλκυσης δραστηριοτήτων υψηλής εξειδίκευσης, με επίκεντρο την Αθήνα και τη δημιουργία ενός ευρύτερου οικοσυστήματος υπηρεσιών γύρω από τα επενδυτικά κεφάλαια.
Το νέο πλαίσιο αφορά, μεταξύ άλλων, διαχειριστές hedge funds, private equity funds, οργανισμούς εναλλακτικών επενδύσεων και συναφείς εταιρείες υπηρεσιών. Στόχος είναι να διευκολυνθεί η εγκατάσταση ομάδων, γραφείων υποστήριξης και στελεχών στην Ελλάδα, χωρίς να δημιουργούνται φορολογικές αβεβαιότητες για τους διεθνείς ομίλους.
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΒΑΣΗ
Κεντρικό στοιχείο της ρύθμισης είναι ότι επενδυτικοί οργανισμοί που έχουν την έδρα τους στο εξωτερικό συνεχίζουν να φορολογούνται στη χώρα εγκατάστασής τους. Η μετακίνηση στελεχών στην Ελλάδα ή η λειτουργία τοπικής υποστηρικτικής δομής δεν συνεπάγεται από μόνη της μεταφορά της φορολογικής κατοικίας του διαχειριστή, του επενδυτικού οργανισμού ή των μεριδιούχων του.
Παράλληλα, δεν θεωρείται αυτομάτως ότι δημιουργείται μόνιμη εγκατάσταση στην Ελλάδα. Η πρόβλεψη αυτή αφορά οργανισμούς που εδρεύουν σε κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αλλά και σε τρίτες χώρες που πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
Η νέα διάταξη δεν προβλέπει εξαίρεση από τις φορολογικές υποχρεώσεις για τη δραστηριότητα που παράγεται εντός Ελλάδας. Εταιρείες ή γραφεία υπηρεσιών που ιδρύονται στη χώρα θα φορολογούνται με τον ισχύοντα εταιρικό συντελεστή, ενώ θα εφαρμόζονται κανονικά ο ΦΠΑ και οι υπόλοιπες φορολογικές υποχρεώσεις.
Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στις ελληνικές δομές θα φορολογούνται για το εισόδημά τους και θα καταβάλλουν τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές. Θα καλύπτονται, επίσης, από το ισχύον εργατικό και ασφαλιστικό πλαίσιο.
ΚΙΝΗΤΡΑ ΣΤΕΛΕΧΩΝ
Ειδική πρόβλεψη υπάρχει για στελέχη που μεταφέρουν τη φορολογική κατοικία τους στην Ελλάδα. Μέσω του άρθρου 5Γ του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, το καθεστώς εισερχόμενων εργαζομένων μπορεί να εφαρμοστεί για έως επτά έτη.
Για συγκεκριμένες μεταβλητές αμοιβές απόδοσης στελεχών διαχείρισης, προβλέπεται συντελεστής 5%, υπό προϋποθέσεις. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται η απασχόληση από ελληνική οντότητα με ετήσιες λειτουργικές δαπάνες τουλάχιστον 3 εκατ. ευρώ.
ΟΙΚΟΣΥΣΤΗΜΑ
Η κυβερνητική στόχευση δεν περιορίζεται στην προσέλκυση των ίδιων των funds. Η εγκατάσταση τέτοιων δραστηριοτήτων συνδέεται με ζήτηση για νομικές, φορολογικές, ελεγκτικές, τραπεζικές, θεματοφυλακής, συμβουλευτικές και τεχνολογικές υπηρεσίες.
Η ρύθμιση προστίθεται σε προηγούμενες παρεμβάσεις για τις άμεσες ξένες επενδύσεις, τα κίνητρα φορολογικής κατοικίας και τον έλεγχο επενδύσεων για λόγους ασφάλειας και δημόσιας τάξης. Το ζητούμενο πλέον είναι κατά πόσο το θεσμικό πλαίσιο θα συνοδευτεί από σταθερούς κανόνες, κατάλληλες υποδομές και διαθέσιμο ανθρώπινο δυναμικό, ώστε η χώρα να διεκδικήσει μεγαλύτερο ρόλο στις διεθνείς επενδυτικές υπηρεσίες.
ΠΗΓΗ: dealnews.gr
