Σε περαιτέρω διεύρυνση του πεδίου εφαρμογής της περνά από σήμερα, 29 Ιουνίου 2026, η ψηφιακή κάρτα εργασίας, με πέντε ακόμη κλάδους να εντάσσονται σταδιακά στο σύστημα καταγραφής του πραγματικού χρόνου απασχόλησης των εργαζομένων.
Συγκεκριμένα, στη νέα φάση εντάσσονται οι δραστηριότητες συμβουλευτικών υπηρεσιών, διαφήμισης και λοιπών γραφειακών δραστηριοτήτων, ο κλάδος επισκευών, οι δραστηριότητες αποθήκευσης και logistics, η διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και ο κλάδος των τυχερών παιγνίων.
Η εφαρμογή της επέκτασης θα πραγματοποιηθεί σε πιλοτική βάση έως τις 15 Νοεμβρίου 2026, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου προβλέπεται η πλήρης και υποχρεωτική εφαρμογή του μέτρου στους συγκεκριμένους κλάδους. Κατά τη μεταβατική περίοδο θα προηγηθεί διαβούλευση με τους εμπλεκόμενους φορείς, με στόχο την προσαρμογή του πλαισίου στις ιδιαιτερότητες κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υπογράμμισε ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί «σημαντικό εργαλείο διαφάνειας και προστασίας των εργαζομένων», καθώς συμβάλλει στην ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και στη διασφάλιση της πλήρους καταβολής των νόμιμων αποδοχών. Όπως σημείωσε, το μέτρο ενισχύει τις υγιείς επιχειρήσεις και περιορίζει φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού και αδήλωτης εργασίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζονται, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας έχει ήδη οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών, η οποία σε ορισμένους κλάδους φθάνει έως και το +1200%, ενώ το 2025 καταγράφηκαν περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης είχε ξεκινήσει πιλοτικά στις 2 Ιουνίου και ολοκληρώνεται στις 11 Οκτωβρίου, καλύπτοντας μεταξύ άλλων δραστηριότητες υγείας, τηλεπικοινωνίες, υπηρεσίες καθαρισμού, κομμωτήρια και συναφείς κλάδους.
Με τις δύο φάσεις επέκτασης, εκτιμάται ότι προστίθενται στο σύστημα περίπου 476.000 εργαζόμενοι, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό όσων καλύπτονται από την ψηφιακή κάρτα εργασίας σε περίπου 2,5 εκατομμύρια.
ΠΗΓΗ: dealnews.gr
