Σε τρία βήματα θα εφαρμοστεί το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, όπως φαίνεται ότι συμφώνησαν κυβέρνηση και τρόικα. Αυτά είναι:
Βήμα πρώτο: Εφαρμογή των μειωμένων μισθών για δύο χρόνια για όλους τους νεοπροσλαμβανόμενους στο Δημόσιο. Από 1/1/2015 οι μισθοί θα προσαρμοστούν στα επίπεδα του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή στα 684 ευρώ. Οι μισθοί ενός νεοεισερχόμενου υπαλλήλου αλλάζουν και διαμορφώνονται ως εξής: α) Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) στα 684 από 780 ευρώ, η μείωση θα είναι στα 96 ευρώ, β) Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) στα 752 από 858, η μείωση θα είναι στα 106 ευρώ, γ) Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) από 1.037 σε 889 ευρώ, η μείωση θα είναι στα 148 ευρώ, δ) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) από 1.092 σε 957 ευρώ,η μείωση θα είναι στα 135 ευρώ. Να σημειωθεί ότι το μέτρο αφορά μόνο τους νεοπροσλαμβανόμενους. Για το 2015 οι νέες προσλήψεις θα αφορούν μόνο πτυχιούχους, και κυρίως εκπαιδευτικούς και νοσηλευτές.
Βήμα δεύτερο: Η «σφαγή» στους μισθούς όσων λαμβάνουν ακόμη την προσωπική διαφορά αναμένεται να γίνει τον Ιούλιο του 2015 και να ξεκινήσει πιλοτικά στους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών.
Η περικοπή της προσωπικής διαφοράς, που ετησίως συνολικά για όλο το Δημόσιο (περίπου 60.000 υπαλλήλους) «αγγίζει» τα 203.000.000 ευρώ, πρόκειται να αναδιανεμηθεί στους υπαλλήλους που έχουν θέσεις ευθύνης.
Η εφαρμογή του νέου μισθολογίου δεν θα επιφέρει αλλαγή των συνολικών μισθολογικών δαπανών του Δημοσίου, ωστόσο στόχος είναι να γεφυρωθούν οι μεγάλες μισθολογικές διαφορές που υπάρχουν μεταξύ υπαλλήλων ίσης εκπαίδευσης, που όμως εργάζονται σε διαφορετικούς φορείς του Δημοσίου.
Παράλληλα, προβλέπονται το «ξεπάγωμα» των μισθολογικών προαγωγών αλλά και η χορήγηση «μπόνους» στους αποδοτικούς υπαλλήλους, οι οποίοι θα προκύψουν από το νέο σύστημα αξιολόγησης του Δημοσίου που θα αρχίσει να εφαρμόζεται από τις αρχές του έτους.
Η εξοικονόμηση των κονδυλίων που απαιτούνται για την καταβολή του «μπόνους» θα προέλθει από την περικοπή της προσωπικής διαφοράς.
Βήμα τρίτο: Από 1/1/2016 η κυβέρνηση οφείλει να εφαρμόσει το νέο μισθολόγιο σε όλο το Δημόσιο.
Σύμφωνα με πληροφορίες, στο νέο μισθολόγιο θα υπάρχει πρόβλεψη για τους νεοπροσλαμβανόμενους, οι οποίοι θα υπηρετούν στην περιφέρεια. Σε αυτούς θα χορηγείται επίδομα διαβίωσης, το οποίο πάντως θα είναι χαμηλό και δεν αναμένεται να ξεπερνάει τα 100 ευρώ.
Ν. Ελευθερόγλου
