Σενάρια περικοπών στις κύριες συντάξεις, τα οποία ξεκινούν από το 6% και φτάνουν στο 30%, διακινεί το κουαρτέτο των δανειστών, δείχνοντας πλέον ανοιχτά την αντίθεσή του στην ελληνική πρόταση να καλυφθεί η μνημονιακή δέσμευση περί μείωσης της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 1% του ΑΕΠ (1,8 δισ. ευρώ) το 2016 μέσω της αύξησης των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών.
Οι εκπρόσωποι των πιστωτών θεωρούν ότι οι επιλογές που έχει η κυβέρνηση κινούνται αποκλειστικά και μόνο στο πεδίο των περικοπών των συντάξεων. Συνεπώς, προτείνουν, για να καλυφθεί η παραπάνω μνημονιακή δέσμευση, να επιβληθούν είτε οριζόντιες περικοπές στις συντάξεις της τάξης του 6% είτε περικοπές 15% για συντάξεις από 800 ευρώ και άνω ή περικοπές που μπορεί να φτάσουν ακόμα και στο 30% για συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ.
Ο πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας, κατά τη συζήτηση του Προϋπολογισμού στη Βουλή, επανέλαβε ότι περίπου 900.000.000 ευρώ έχουν ήδη βρεθεί από τη διαδικασία εξορθολογισμού του ασφαλιστικού συστήματος, που προωθεί το υπουργείο Εργασίας. Μόνο που πρέπει ακόμα και αυτός ο «εξορθολογισμός» -δηλαδή, η ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων, η δημιουργία ενιαίων κανόνων στις εισφορές και ειδικά η επιλογή του νέου ποσοστού αναπλήρωσης για τις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις-, να τύχουν της αποδοχής των θεσμών, διαφορετικά θα μείνουν κενό γράμμα.
Αναφορικά με το ποσοστό αναπλήρωσης, φαίνεται ότι οι θεσμοί πιέζουν για αποδοχή της «σκληρής γραμμής», δηλαδή να κυμανθεί στα επίπεδα του 45%-55% το πολύ. Πρόκειται για ένα ποσοστό αισθητά χαμηλότερο από το 75% που θα επιθυμούσε η ελληνική πλευρά και, εάν τελικά γίνει αποδεκτό, θα προκαλέσει σημαντικές μειώσεις στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις. Ουσιαστικά, από το ύψος του συγκεκριμένου ποσοστού κρίνεται εάν θα υπάρξουν περικοπές στις κύριες συντάξεις και σε ποιο ύψος θα φτάσουν.
Ανάλογη τύχη περιμένει και τις επικουρικές, αφού υπάρχει η πρόταση για στοχευμένες παρεμβάσεις σε συντάξεις άνω των 168 ευρώ, που είναι ο μέσος όρος του ΕΤΕΑ. Ανάλογα με το ύψος της σύνταξης, οι περικοπές αναμένεται να κυμανθούν από 6% έως 30%.
