Μαθητές της ελληνικής εργασιακής «ευελιξίας» δηλώνουν Γερμανοί κροίσοι, με τον πρόεδρο της STIHL να ζητά δουλειά μέχρι λιποθυμίας για να σωθεί το κοινωνικό κράτος – Μάλλον του διαφεύγει ότι στην Αθήνα το 6ήμερο και τα 13ωρα θεωρούνται ήδη… εκσυγχρονισμός.
Μάλλον το ελληνικό «εργασιακό θαύμα» κάνει διεθνή καριέρα και αποκτά φανατικούς θαυμαστές στις τάξεις της γερμανικής ελίτ. Ο πρόεδρος του παγκόσμιου κολοσσού αλυσοπρίονων STIHL, Νίκολας Στιλ, με άρθρο του στο Euronews, ζητά από τους Γερμανούς να βάλουν «πλάτη» για να σωθεί η οικονομία, καθιέρωση 40ωρου χωρίς ούτε ένα ευρώ αύξηση στους μισθούς, περικοπή στα αναρρωτικά επιδόματα από την πρώτη μέρα και κατάργηση της τηλεφωνικής άδειας από γιατρό.
Βέβαια, για τα ελληνικά δεδομένα, οι «επαναστατικές» απαιτήσεις του κ. Στιλ μοιάζουν με… χάδι. Την ώρα που ο Γερμανός βιομήχανος παρακαλάει για ένα «απλό» 40ωρο χωρίς αύξηση για να προστατευτεί η ευημερία, στην Ελλάδα η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, και η κυβέρνηση έχουν ήδη περάσει σε άλλο επίπεδο, θεσμοθετώντας το 6ήμερο, τα 13ωρα ημερησίως και τη νομιμοποίηση της εξάντλησης ως «ελευθερία επιλογής».
Ο πρόεδρος της STIHL εταιρείας με έσοδα 5,48 δισ. ευρώ το 2025 κουνάει το δάχτυλο στους εργαζομένους του, υποστηρίζοντας ότι για να διατηρηθούν οι κοινωνικές παροχές πρέπει όλοι να δουλεύουν περισσότερο, καθώς η βιομηχανία χάνει 15.000 θέσεις εργασίας κάθε μήνα. Παράλληλα, ζητά παράταση του εργασιακού βίου και μείωση του ασφαλιστικού κόστους, αποδεικνύοντας ότι το αφήγημα «δουλέψτε περισσότερο για να πάρετε λιγότερα» δεν έχει σύνορα.
Αν ο κ. Στιλ θέλει πραγματικά να μάθει πώς «ξεζουμίζεται» παραγωγικά ένα εργατικό δυναμικό χωρίς να διαμαρτύρεται, δεν έχει παρά να κάνει ένα σεμινάριο στην Αθήνα. Εκεί όπου η 40ωρη εβδομάδα θεωρείται πλέον ξεπερασμένη και η εργασιακή γαλέρα βαφτίζεται «ανταγωνιστικότητα».
