Σε διαβούλευση το νομοσχέδιο Κεραμέως για AI και πλατφόρμες

Το σχέδιο νόμου ρυθμίζει την αλγοριθμική διαχείριση και εισάγει ανθρώπινη εποπτεία στις αποφάσεις

Σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση τέθηκε νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο εισάγει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, ενσωματώνει την Ευρωπαϊκή Οδηγία για τις πλατφόρμες και φέρνει σημαντικές ρυθμίσεις για τις γονικές άδειες.

Στο πεδίο της αλγοριθμικής διαχείρισης οι επιχειρήσεις υποχρεούνται πλέον να ενημερώνουν τους εργαζόμενους για τις παραμέτρους που επηρεάζουν την εργασία τους. Παράλληλα, θεσπίζεται η υποχρεωτική ανθρώπινη εποπτεία, η οποία απαγορεύει στα αυτοματοποιημένα συστήματα να λαμβάνουν μόνα τους κρίσιμες αποφάσεις, όπως είναι οι απολύσεις.

Για τους εργαζόμενους σε ψηφιακές πλατφόρμες εισάγεται το μαχητό τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι το βάρος της απόδειξης μεταφέρεται στην εταιρεία, αν εκείνη υποστηρίζει ότι ο απασχολούμενος είναι ανεξάρτητος επαγγελματίας. Επιπλέον, οι αλγόριθμοι των πλατφορμών υποχρεούνται πλέον να συνυπολογίζουν πραγματικές παραμέτρους, όπως οι ακραίες καιρικές συνθήκες, κατά την αξιολόγηση των διανομέων.

Σημαντικές είναι και οι κοινωνικές διατάξεις του νομοσχεδίου που αφορούν τις γονικές άδειες. Απλουστεύεται ριζικά το πλαίσιο για τη λήψη της τετραμηνιαίας γονικής άδειας, καθώς καταργείται η υποχρέωση των γονέων να δηλώνουν εκ των προτέρων τη σειρά με την οποία θα κάνουν χρήση της. Ειδικά για τις πολύτεκνες οικογένειες, καταργείται ο χρονικός περιορισμός της υποχρεωτικής μεσολάβησης ενός έτους ανάμεσα στις άδειες για κάθε παιδί. Τέλος, το νομοσχέδιο μεριμνά για την ασφαλιστική κάλυψη των νέων, παρατείνοντας την ασφαλιστική ικανότητα για τα παιδιά των ασφαλισμένων και μετά την ενηλικίωσή τους.