Τελεσίγραφο έως τον ερχόμενο Σεπτέμβριο έδωσε η τρόικα στην κυβέρνηση για να προχωρήσει τις ανατροπές στα εργασιακά και το ασφαλιστικό (νόμος για τις απεργίες, ενοποιήσεις Ταμείων, ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, τριετίες στον ιδιωτικό τομέα και ομαδικές απολύσεις). Εβαλε τέλος στα φιλόδοξα σχεδία της κυβέρνησης για φοροελαφρύνσεις και απαίτησε και επέκταση της εισφοράς αλληλεγγύης μετά και το 2015!
Για τον Σεπτέμβριο μεταφέρεται η συζήτηση για την αξιολόγηση του πλαισίου των ομαδικών απολύσεων, για την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου στις απεργίες, για το δικαίωμα των εργοδοτών στην ανταπεργία, αλλά και για τα θέματα του ασφαλιστικού, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2015 πρέπει να αρχίσει να λειτουργεί το σύστημα της ενοποίησης των Ταμείων.
Οι τροϊκανοί απαίτησαν επέκταση της εισφοράς αλληλεγγύης πέραν του 2015, ενώ εμφανίστηκαν ιδιαίτερα ενοχλημένοι από τη συνεχιζόμενη φημολογία ότι η κυβέρνηση θα θέσει θέμα φορολογικών ελαφρύνσεων κατά τις τρέχουσες διαπραγματεύσεις. Παράλληλα, δήλωσαν ότι περιμένουν το σχέδιο για την κάλυψη της «τρύπας» που προκαλούν οι δικαστικές αποφάσεις σχετικά με τα ειδικά μισθολόγια και κάλεσαν την κυβέρνηση να υλοποιήσει περίπου 600 εκκρεμείς δράσεις, οι οποίες έπρεπε να υλοποιηθούν την περίοδο Απριλίου-Ιουνίου.
Αναφορικά με το θέμα της αύξησης των δόσεων για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές σε ασφαλιστικά ταμεία και εφορίες, κορυφαίο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας τόνισε ότι αυτό δεν συζητήθηκε, ωστόσο πρόκειται για σχέδιο που το έχει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου αλλά και συνολικά η κυβέρνηση και αναμένεται να προωθηθεί σε κεντρικό επίπεδο.
Οι εκπρόσωποι επέμειναν επίσης σε 14 δράσεις, που θα πρέπει να υλοποιηθούν έως το τέλος Σεπτεμβρίου, όπως:
1. Κώδικας δεοντολογίας για τράπεζες.
2. Υιοθέτηση δευτερογενούς νομοθεσίας για την αδειοδότηση των επιχειρήσεων.
3. Αλλαγές στον κώδικα πολιτικής δικονομίας.
4. Υιοθέτηση των συστάσεων του ΟΟΣΑ για τα διοικητικά βάρη.
5. Νόμος για τη διεύρυνση του ορισμού της φοροδιαφυγής.
6. Υιοθέτηση νομοθεσίας για τα φορολογικά κίνητρα για επενδύσεις και αλλαγή του πλαισίου των φοροαπαλλαγών.
7. Εναρμόνιση των επιδομάτων του δημόσιου τομέα με τις πρακτικές της Ε.Ε.
8. Υιοθέτηση του ενιαίου μισθολογίου που θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2015.
9. Ενίσχυση του πτωχευτικού κώδικα.
10. Νόμος που θα εναρμονίζει με τις πρακτικές της Ε.Ε. το καθεστώς των ομαδικών απολύσεων.
11. Αναδιάρθρωση του καθεστώτος ΦΠΑ.
12. Νομοθετικές αλλαγές για το πλαίσιο λειτουργίας της βιομηχανίας, ώστε να εναρμονιστεί με τις βέλτιστες πρακτικές της Ε.Ε.
13. Υλοποίηση μεταρρύθμισης του ασφαλιστικού συστήματος βάσει των αναλογιστικών μελετών που θα πρέπει να είναι έτοιμες τον Σεπτέμβριο.
14. Νομοθέτηση των συστάσεων που θα απευθύνει ο ΟΟΣΑ για την άρση των εμποδίων ανταγωνισμού σε χονδρεμπόριο, μεταποίηση, τηλεπικοινωνίες και ηλεκτρονικό εμπόριο.
Η μείωση εισφορών
Οι επικεφαλής της τρόικας συζήτησαν επίσης με τον υπουργό Εργασίας Γ. Βρούτση και το θέμα της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά μια μονάδα, εφόσον το επιτρέψουν τα οικονομικά των Ταμείων Στο τραπέζι έπεσε και το ζήτημα της ενοποίησης και μεταφοράς όλων των επιδομάτων που χορηγούνται σήμερα από διάφορα υπουργεία στο υπουργείο Εργασίας, ώστε στη συνέχεια να εφαρμοστεί το ελάχιστον εγγυημένο εισόδημα.
Στέλιος Κράλογλου
