Δικαίωμα χορήγησης της σύνταξης, ακόμη και 50 ετών, έχουν οι μητέρες με ανήλικο τέκνο. Το ηλικιακό όριο ποικίλλει ανάλογα με το ταμείο (ΙΚΑ, ΔΕΚΟ – τράπεζες, Δημόσιο), αλλά σε γενικές γραμμές ισχύουν ακόμη οι ευνοϊκές διατάξεις που θεσμοθετήθηκαν με παλαιότερους νόμους και θα πάψουν να ισχύουν από το 2015 και μετά, όταν τεθεί σε εφαρμογή στο σύνολό του ο νόμος Λοβέρδου – Κουτρουμάνη (ν. 3863/2010). Πάντως, ήδη ο συγκεκριμένος νόμος έχει θεσπίσει μεταβατικές διατάξεις που δίνουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης στις μητέρες με ανήλικο πολύ νωρίτερα από το 62ο έτος ηλικίας, ανάλογα με τον χρόνο θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Κομβικό σημείο θεωρείται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος έως 31 Δεκεμβρίου 2010, που μπορεί να είναι ακόμη και οι 5.500 ημέρες ασφάλισης (18,5 έτη).
Ομως οι μητέρες ανήλικων τέκνων θα πρέπει να γνωρίζουν ότι το τέκνο θα πρέπει να είναι ανήλικο όταν συμπληρώνονται οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης και όχι όταν υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης. Ας δούμε αναλυτικά τις εξής περιπτώσεις:
ΙΚΑ: Οι εργαζόμενες του ιδιωτικού τομέα, που θεωρούνται «παλαιές» ασφαλισμένες δηλαδή ξεκίνησαν την εργασία τους πριν από το 1992, μπορούν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στην περίπτωση που έχουν ανήλικο τέκνο και ταυτόχρονα συμπληρώσουν 5.500 ένσημα. Εάν οι παραπάνω προϋποθέσεις συμπληρώθηκαν πριν από την ολοκλήρωση του 2010, τότε η χορήγηση πλήρους σύνταξης μπορεί να γίνει με τη συμπλήρωση 55 ετών. Αντίστοιχα, μειωμένη σύνταξη μπορεί να καταβληθεί με τη συμπλήρωση 50 ετών. Ας σημειωθεί, όμως, ότι για το τελικό ποσό της μειωμένης σύνταξης προβλέπεται μείωση 0,5% για κάθε μήνα πριν από τη συμπλήρωση του ορίου για τη χορήγηση της πλήρους σύνταξης. Ωστόσο, το μέγιστο ποσό της μείωσης δεν μπορεί να υπερβεί το 30%.
Οι μητέρες με ανήλικο τέκνο που έπιασαν το όριο των 5.500 ενσήμων εντός του 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη στα 52 έτη και με πλήρη στα 57 έτη. Αντίστοιχα, αν η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος έγινε το 2012, τότε η χορήγηση μειωμένης σύνταξης γίνεται στα 55 έτη και πλήρους σύνταξης στα 60 έτη. Ομως όσες μητέρες με ανήλικο τέκνο δεν πρόλαβαν τις παραπάνω διευκολύνσεις που παρείχε ο νόμος, εάν συμπληρώσουν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης από το 2013 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται στα 67 έτη για πλήρη σύνταξη και στα 62 έτη για μειωμένη, μια και παύει να ισχύει το συγκεκριμένο ειδικό καθεστώς συνταξιοδότησης.
ΔΕΚΟ – Τράπεζες: Με δεδομένο ότι τα ειδικά ταμεία έχουν πια ενταχθεί στο ΙΚΑ, οι ασφαλισμένες-εργαζόμενες σε αυτά μπορούν να επιλέξουν μεταξύ δύο λύσεων: Ή να βγουν στη σύνταξη με το καθεστώς που διέπει το ΙΚΑ ή να κάνουν χρήση διατάξεων που αφορούν μόνο τα ειδικά ταμεία. Στη δεύτερη περίπτωση ισχύει ότι η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος πραγματοποιείται με την ύπαρξη ανήλικου τέκνου, αλλά ταυτόχρονα πρέπει να έχουν συμπληρωθεί και 25 έτη προϋπηρεσίας. Ειδικά για ασφαλισμένες που ξεκίνησαν τον εργασιακό βίο τους από το 1983 έως και το 1992 ισχύει ότι μπορούν να βγουν στη σύνταξη μόλις γίνουν 50 ετών. Ειδικά σε αυτή την περίπτωση, μπορούν να αξιοποιηθούν ως πρόσθετα έτη μόνο εκείνα που προκύπτουν από τον χρόνο ανεργίας. Στην περίπτωση που το συνταξιοδοτικό δικαίωμα θεμελιώθηκε το 2011, τότε πλήρης σύνταξη καταβάλλεται με τη συμπλήρωση του 52ου έτους ηλικίας και μειωμένη στα 50 έτη. Αύξηση κατά δύο έτη διαπιστώνεται σε εκείνες τις μητέρες με ανήλικο που θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης εντός του 2012. Αυτό σημαίνει ότι στη συγκεκριμένη περίπτωση, στα 55 έτη χορηγείται πλήρης σύνταξη και στα 53 έτη μειωμένη.
Οσες μητέρες με ανήλικο τέκνο θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης από το 2011 και μετά μπορούν να κάνουν χρήση και των πλασματικών ετών για να βγουν στη σύνταξη. Στην περίπτωση της πρόωρης συνταξιοδότησης ισχύει η μείωση έως 30% στο τελικό ύψος της σύνταξης.
Οι όροι στο Δημόσιο
Το συνταξιοδοτικό δικαίωμα για μητέρες με ανήλικο, στην περίπτωση που ξεκίνησαν να εργάζονται από το 1983 έως και το 1992, θεμελιώνεται μετά τη συμπλήρωση της 25ετίας και η σύνταξη χορηγείται στο 50ό έτος, εάν η θεμελίωση πραγματοποιήθηκε έως το 2010. Η σύνταξη καταβάλλεται στα 52 έτη για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος το 2011 και στα 55 έτη, όταν η θεμελίωση έγινε το 2012.
