Η υπ. Εργασίας ζητεί ατομικές συμβάσεις για υπαλλήλους ασφάλειας και καθαριότητας στο ίδιο της το υπουργείο!
Στα… χαρτιά έμειναν τελικά οι περιβόητες εξαγγελίες της υπουργού Εργασίας Εφης Αχτσιόγλου για επιστροφή της αγοράς εργασίας στην κανονικότητα και άμεση επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων.
Μπορεί να προσπάθησε, ανεπιτυχώς, να πείσει τους δανειστές για την επικράτηση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, όμως ενίοτε προτιμά τις πιο «μοντέρνες», ατομικές συμβάσεις εργασίας.
Ετσι σε επιστολή της προς όλους τους εποπτευόμενους φορείς του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης τούς καλεί να αλλάξουν το καθεστώς για τις υπηρεσίες καθαριότητας και φύλαξης στα κτίρια ευθύνης τους, υπογράφοντας ατομικές συμβάσεις απευθείας με τους εργαζομένους!
Πιστή στο πνεύμα του Ν.4472/2017, η κυρία Αχτσιόγλου αντιλήφθηκε ότι η επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων παραπέμπεται στο απώτερο μέλλον και αποφάσισε να αξιοποιήσει, όπως δηλώνει στην επιστολή της, τις δυνατότητες που δίνουν οι νόμοι οι οποίοι ψηφίστηκαν το 2016.
Επιδιώκοντας να βάλει τέλος στους εργολάβους που «προμηθεύουν» με καθαρίστριες και υπαλλήλους σεκιούριτι δημόσιες υπηρεσίες αντί μισθών πείνας, η κυρία Αχτσιόγλου ζητεί από τις διοικήσεις των φορέων εποπτείας της να προχωρήσουν στη σύναψη είτε ατομικών συμβάσεων απευθείας με τους εργαζομένους είτε συμβάσεων με Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Ενταξης. «Η καθολική εφαρμογή αυτής της απόφασης θα περιορίσει ουσιαστικά το καθεστώς των εργολαβιών στο Δημόσιο προς όφελος των εργαζομένων, συμβάλλοντας παράλληλα στην εξοικονόμηση πόρων για το Δημόσιο» τονίζει.
Μπορεί οι προθέσεις της υπουργού να είναι θετικές, θέλοντας να γλιτώσει εκατοντάδες εργαζομένους από τον εργασιακό μεσαίωνα που επιβάλλουν οι εργολάβοι, όμως να προτρέπει η ίδια η υπουργός Εργασίας και «πρέσβειρα» των συλλογικών συμβάσεων τους φορείς να υπογράφουν ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου είναι, τουλάχιστον, σουρεαλιστικό!
Ισως θα ταίριαζε πιο πολύ στο προφίλ μιας υπουργού Εργασίας σε «αριστερή» κυβέρνηση η παραίνεση για αλλαγή των συμβάσεων σε εξαρτημένης εργασίας με το Δημόσιο, προκειμένου οι καθαρίστριες και οι υπάλληλοι φύλαξης να προσλαμβάνονταν ως ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Ισως θα μπορούσε και ο ΟΑΕΔ με τα προγράμματά του να βοηθήσει προς αυτήν την κατεύθυνση…
