Εριδα Γαβρόγλου – Μητσοτάκη για τις 15.000 προσλήψεις σε βάθος… τριετίας! «Είναι προεκλογική παγίδα», λένε οι εκπαιδευτικοίΡεπορτάζ
Αντώνης Τριανταφύλλου
K όντρα Γαβρόγλου – Μητσοτάκη ξέσπασε για το πρόγραμμα προσλήψεων που εξήγγειλε, με σαφή προεκλογική στόχευση, το υπουργείο Παιδείας. Ο πρόεδρος της Ν.Δ. σε συνέντευξή του στον ΑΝΤ1 είπε ότι δεν δεσμεύεται να εφαρμόσει το πρόγραμμα που ψηφίζεται εντός των επόμενων ημερών, το οποίο πάει σε βάθος τριετίας, έως το 2022, δηλαδή τρία χρόνια μετά τη διενέργεια των εθνικών εκλογών.
«Δεν είμαι διατεθειμένος να δεσμευθώ σε οποιονδήποτε αριθμό προσλήψεων, εάν δεν μελετήσω πρώτα ενδελεχώς τα στοιχεία και διαπιστώσω πόσα πραγματικά κενά υπάρχουν» είπε ο Κυριάκος Μητσοτάκης, πυροδοτώντας την αντιπαράθεση με το υπουργείο Παιδείας. «Ο κ. Μητσοτάκης με απόλυτη σαφήνεια δήλωσε ότι δεν θέλει διορισμούς. Τόσο απλά. Τόσο κυνικά. Τόσο απορριπτικός των αναγκών της Εκπαίδευσης» ανταπάντησε χθες ο Κώστας Γαβρόγλου.
Τόσο η κυβέρνηση όσο και τα κόμματα της αντιπολίτευσης δεν αμφισβητούν τα κενά σε εκπαιδευτικό προσωπικό, εξαιτίας των πολλών συνταξιοδοτήσεων δασκάλων και καθηγητών, που όμως δεν έχουν αντικατασταθεί από μόνιμους εκπαιδευτικούς εξαιτίας των μνημονιακών δεσμεύσεων. Ωστόσο, το σχέδιο που θέλει να ψηφίσει το υπουργείο Παιδείας δείχνει πρόχειρο. Δεν υπάρχει τεκμηριωμένη ανάλυση από τις αρμόδιες υπηρεσίες για τις ανάγκες ανά κλάδο, ούτε όμως και οικονομική μελέτη για το κόστος του προγράμματος προσλήψεων.
Παράλληλα, στις εκπαιδευτικές ομοσπονδίες εκτιμούν ότι το σύστημα διορισμών, έτσι όπως επιχειρείται να στηθεί, ενδεχομένως να είναι μια προεκλογική παγίδα για να υφαρπάξει την ψήφο των αναπληρωτών και των αδιόριστων εκπαιδευτικών. Ταυτόχρονα, το σχέδιο ενδεχομένως να είναι μια προεκλογική παγίδα και για τη Ν.Δ. και πιθανότατα η κυβέρνηση να θέλει να υφαρπάξει τη δέσμευση της αξιωματικής αντιπολίτευσης ή να την καταστήσει υπεύθυνη ότι δεν ακολούθησε τις εξαγγελίες του ΣΥΡΙΖΑ, σε περίπτωση που έρθει στην εξουσία.
Το υπουργείο Παιδείας τον περασμένο Σεπτέμβριο εξήγγειλε ένα τολμηρό πλάνο 15.000 διορισμών με τριετή ορίζοντα για την κάλυψη των αναγκών σε εκπαιδευτικό προσωπικό: 4.500 το 2019 στην Ειδική Αγωγή και 10.500 εκπαιδευτικοί στη Γενική Αγωγή συνολικά τα σχολικά έτη 2020-2021 και 2021-2022. Το πρόγραμμα διορισμών, έτσι όπως επιχειρεί να το νομοθετήσει η κυβέρνηση, δεν θα γίνει μέσω διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.
Υποβάθμιση του ΑΣΕΠ
Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου του κ. Γαβρόγλου, το ΑΣΕΠ υποβαθμίζεται σε γραφείο υποδοχής φακέλων υποψηφιοτήτων, αντί να επιβλέπει διαγωνιστικές διαδικασίες. Προβλέπεται η ενιαία μοριοδότηση με κριτήρια ακαδημαϊκά, κοινωνικά (πολύτεκνοι, μόνιμη αναπηρία 67% και άνω) και προϋπηρεσίας (μία μονάδα ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας, με ανώτατο συνολικό όριο τις 120 μονάδες). Διορισμοί θα γίνονται κάθε δύο χρόνια μέσω προκήρυξης, την ευθύνη της οποίας αναλαμβάνει το ίδιο το ΑΣΕΠ, ενώ το ενιαίο σύστημα μοριοδότησης θα ισχύει τόσο για τον διορισμό μόνιμων εκπαιδευτικών όσο και για την πρόσληψη αναπληρωτών.
