Οι ελλείψεις σε μηχανικούς, οικονομολόγους και νομικούς οδηγούν ολοένα και περισσότερους δημάρχους στη λύση των ειδικών συνεργατών για να καλύψουν κρίσιμες ανάγκες λειτουργίας και ανάπτυξης των ΟΤΑ
Η χρόνια υποστελέχωση των δήμων δεν περιορίζεται πλέον στις υπηρεσίες καθαριότητας ή στα συνεργεία εξωτερικών εργασιών. Ενα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα η Τοπική Αυτοδιοίκηση αφορά την έλλειψη εξειδικευμένου επιστημονικού προσωπικού, με αποτέλεσμα πολλοί δήμοι να δυσκολεύονται να ανταποκριθούν ακόμη και στις βασικές διοικητικές και αναπτυξιακές υποχρεώσεις τους.
Οι περιορισμένες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού τα προηγούμενα χρόνια, σε συνδυασμό με τις συνεχείς συνταξιοδοτήσεις έμπειρων στελεχών, έχουν δημιουργήσει σημαντικά κενά σε κρίσιμες ειδικότητες, όπως πολιτικοί μηχανικοί, αρχιτέκτονες, τοπογράφοι, οικονομολόγοι, λογιστές και νομικοί σύμβουλοι.
Σε αρκετούς μικρούς και μεσαίους δήμους της χώρας οι τεχνικές υπηρεσίες λειτουργούν με ελάχιστους υπαλλήλους, ενώ δεν είναι σπάνιο το φαινόμενο ένας μόνο μηχανικός να καλείται να διαχειριστεί δεκάδες έργα, μελέτες και χρηματοδοτικά προγράμματα. Η κατάσταση αυτή επηρεάζει άμεσα την απορρόφηση κονδυλίων από εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα, καθώς χωρίς επαρκές επιστημονικό προσωπικό καθυστερούν η ωρίμανση μελετών, η σύνταξη τεχνικών δελτίων και η παρακολούθηση των έργων.
Παράλληλα, οι αυξημένες νομικές και οικονομικές απαιτήσεις της σύγχρονης διοίκησης καθιστούν αναγκαία την παρουσία εξειδικευμένων στελεχών που συχνά δεν υπάρχουν στις οργανικές δομές των δήμων. Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, πολλοί δήμαρχοι στρέφονται αναγκαστικά στη δυνατότητα πρόσληψης ειδικών συνεργατών, αξιοποιώντας τις προβλεπόμενες θέσεις μετακλητών επιστημόνων.
Δικηγόροι, οικονομολόγοι και μηχανικοί καλούνται έτσι να υποστηρίξουν το έργο της δημοτικής Αρχής, καλύπτοντας κενά που υπό κανονικές συνθήκες θα έπρεπε να εξυπηρετούνται από μόνιμες υπηρεσιακές δομές. Πρόκειται για μια λύση που επιτρέπει την προσωρινή αντιμετώπιση των προβλημάτων, χωρίς όμως να λύνει το βασικό ζήτημα της έλλειψης μόνιμου και επαρκώς στελεχωμένου επιστημονικού προσωπικού στην Αυτοδιοίκηση.
