Ισπανία: Αποζημίωση 68.000 ευρώ σε υπάλληλο που δούλευε για 4 και κατέρρευσε

Δικαστικό δεδικασμένο για την προστασία της ψυχικής υγείας στον χώρο εργασίας συνιστά απόφαση της ισπανικής Δικαιοσύνης, η οποία επιδίκασε αποζημίωση 68.000 ευρώ σε δημόσια υπάλληλο στη Χώρα των Βάσκων. Η γυναίκα υπέστη σοβαρή αγχώδη-καταθλιπτική διαταραχή λόγω εξαντλητικής υπερεργασίας, καθώς κλήθηκε να φέρει εις πέρας τα καθήκοντα τριών επιπλέον συναδέλφων της.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας El Correo, η υπάλληλος εργαζόταν από το 2017 σε δικαστική υπηρεσία στην πόλη Μπεργκάρα. Τον Ιούνιο του 2018, η ταυτόχρονη αποχώρηση τριών εργαζομένων δημιούργησε τεράστιο κενό. Παρότι οι θέσεις καλύφθηκαν από προσωρινό προσωπικό, η έλλειψη εμπειρίας τους ανάγκασε τη γυναίκα να αναλάβει τον κύριο όγκο των υποθέσεων, παράλληλα με την εκπαίδευση και την επίβλεψή τους.

Ο όγκος εργασίας εκτοξεύθηκε, με την Επιθεώρηση Εργασίας να καταγράφει αύξηση 118% στις εκκρεμότητες και καθυστερήσεις έως τέσσερις μήνες —ακόμη και σε ευαίσθητες υποθέσεις ενδοοικογενειακής βίας. Παρά τις δραματικές προειδοποιήσεις της υπαλλήλου ότι αισθανόταν «σωματικά και ψυχικά εξαντλημένη», η διοίκηση δεν προχώρησε σε καμία οργανωτική παρέμβαση. Αποτέλεσμα ήταν η κατάρρευση της υγείας της και η υποχρεωτική απουσία της με αναρρωτική άδεια για έναν ολόκληρο χρόνο.

Το Δικαστήριο Πρώτου Βαθμού της Βιτόρια απέρριψε τους ισχυρισμούς της βασκικής κυβέρνησης περί κάλυψης των οργανικών θέσεων, κρίνοντας ότι η διοίκηση παραβίασε κατάφορα την υποχρέωση πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων και την καταδίκασε στην καταβολή 68.000 ευρώ για ηθική και προσωπική βλάβη.