Σε μείζον ζήτημα αντιπαράθεσης εξελίχθηκε στον Δήμο Αλίμου η απόφαση της δημοτικής Αρχής να προχωρήσει σε προσωρινή ανακατανομή σχολικών καθαριστριών σε διαφορετικές σχολικές μονάδες, λίγες ημέρες πριν από την ολοκλήρωση των συμβάσεών τους. Η διοίκηση του δήμου, με επικεφαλής τον δήμαρχο Ανδρέα Κονδύλη, υποστηρίζει ότι η απόφαση δεν αποτελεί αλλαγή εργασιακού αντικειμένου, αλλά μια απολύτως αναγκαία διοικητική κίνηση, προκειμένου να καλυφθούν αυξημένες ανάγκες καθαριότητας σε σχολικά κτίρια που εξακολουθούν να λειτουργούν με έντονη δραστηριότητα.
Η δημοτική Αρχή επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι έχουν προσληφθεί για την καθαριότητα σχολικών κτιρίων του δήμου και όχι για μία αποκλειστική σχολική μονάδα, γεγονός που -όπως αναφέρει- δίνει τη δυνατότητα στη διοίκηση να οργανώνει το προσωπικό ανάλογα με τις ανάγκες που προκύπτουν. Η δήμαρχος Αλίμου ξεκαθαρίζει ότι προτεραιότητα είναι η εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων: «Δεν αλλάζουν τα καθήκοντα των εργαζομένων, καλύπτονται πραγματικές ανάγκες».
Από την πλευρά του Δήμου Αλίμου τονίζεται ότι η περίοδος αυτή χαρακτηρίζεται από ιδιαίτερες απαιτήσεις. Οι πανελλαδικές εξετάσεις, η λειτουργία εξεταστικών κέντρων, οι εργασίες σε σχολικά συγκροτήματα, αλλά και οι καλοκαιρινές δράσεις που πραγματοποιούνται μέσα σε σχολικές εγκαταστάσεις δημιούργησαν ανάγκες που έπρεπε να αντιμετωπιστούν άμεσα. Σύμφωνα με τη δημοτική Αρχή, υπήρξαν και αιτήματα από διευθυντές σχολείων για ενίσχυση της καθαριότητας, καθώς ορισμένες μονάδες είχαν αυξημένη λειτουργία σε σχέση με άλλες. Η διοίκηση υποστηρίζει ότι η επιλογή της μετακίνησης προσωπικού ήταν η πιο πρακτική λύση ώστε να διατηρηθούν υψηλά επίπεδα καθαριότητας και ασφάλειας στους χώρους όπου καθημερινά βρίσκονται μαθητές, εκπαιδευτικοί και εργαζόμενοι.
«Δεν μπορεί να λειτουργεί με δεμένα χέρια»
Ο δήμαρχος Αλίμου Ανδρέας Κονδύλης αντέδρασε έντονα στις καταγγελίες περί «χρησιμοποίησης» των εργαζομένων, χαρακτηρίζοντας υπερβολικούς τους ισχυρισμούς ότι η δημοτική Αρχή επιχειρεί να μετατρέψει τις σχολικές καθαρίστριες σε προσωπικό «για κάθε χρήση». Η θέση του δήμου είναι ότι η μετακίνηση μεταξύ σχολικών μονάδων αποτελεί μέρος της ορθής διοικητικής λειτουργίας και δεν συνιστά επιβάρυνση ή αλλαγή επαγγελματικού ρόλου.
«Δεν είναι δυνατόν ένας δήμος να γνωρίζει ότι σε ένα σχολείο υπάρχουν αυξημένες ανάγκες και να μην μπορεί να αξιοποιήσει το προσωπικό που έχει προσληφθεί ακριβώς για την καθαριότητα των σχολικών κτιρίων» είναι το βασικό επιχείρημα της δημοτικής Αρχής. Παράλληλα, ο δήμος απορρίπτει τις αιτιάσεις ότι οι εργαζόμενοι οδηγήθηκαν σε εργασίες εκτός αντικειμένου και υπογραμμίζει ότι όλες οι ενέργειες έγιναν στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του.
Η αντιπαράθεση με το σωματείο
Το Σωματείο Σχολικών Καθαριστριών Αττικής, από την πλευρά του, έκανε λόγο για προσπάθεια μετακίνησης εργαζομένων χωρίς επαρκή ενημέρωση και υποστήριξε ότι οι συμβασιούχες καθαρίστριες δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται ως λύση για κάθε υπηρεσιακό κενό. Η παρέμβαση των συνδικαλιστικών εκπροσώπων στον δήμο προκάλεσε έντονη συζήτηση, με τις δύο πλευρές να παρουσιάζουν διαφορετική εικόνα για το περιεχόμενο της απόφασης. Η δημοτική Αρχή, ωστόσο, επιμένει ότι η πραγματική διάσταση του θέματος είναι διαφορετική: δεν πρόκειται για αλλαγή καθηκόντων, αλλά για καλύτερη οργάνωση του διαθέσιμου προσωπικού σε μια περίοδο αυξημένων απαιτήσεων.
Η συζήτηση για τα summer camps
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στη λειτουργία των θερινών προγραμμάτων μέσα σε σχολικά κτίρια. Οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την ανησυχία ότι οι σχολικές καθαρίστριες καλούνται να καλύψουν ανάγκες που σχετίζονται με τις καλοκαιρινές δράσεις του δήμου. Η δημοτική Αρχή απαντά ότι τα summer camps πραγματοποιούνται μέσα σε σχολικούς χώρους και επομένως η καθαριότητα των συγκεκριμένων εγκαταστάσεων συνδέεται άμεσα με τη γενικότερη λειτουργία των σχολικών κτιρίων. Παράλληλα, διευκρινίζει ότι μετά τη λήξη των συμβάσεων των συγκεκριμένων εργαζομένων η καθαριότητα των χώρων αυτών θα συνεχιστεί από το προσωπικό καθαριότητας του δήμου.
«Πρώτα οι πολίτες και η λειτουργία των σχολείων»
Η διοίκηση Κονδύλη επιμένει ότι η απόφαση ελήφθη με αποκλειστικό γνώμονα την εξυπηρέτηση της εκπαιδευτικής κοινότητας και την προστασία της δημόσιας υγείας. Σύμφωνα με τον δήμο, η εύρυθμη λειτουργία των σχολείων δεν μπορεί να εξαρτάται από στατικές κατανομές προσωπικού, αλλά απαιτεί ευελιξία και δυνατότητα άμεσης ανταπόκρισης όταν αλλάζουν οι ανάγκες. Η δημοτική Αρχή υποστηρίζει ότι η κριτική που δέχθηκε βασίζεται σε διαφορετική ερμηνεία των πραγματικών δεδομένων και όχι σε παραβίαση δικαιωμάτων των εργαζομένων.
«Ο στόχος είναι ένας: κάθε σχολείο να είναι καθαρό, ασφαλές και έτοιμο να λειτουργήσει σωστά» σημειώνει η πλευρά του δήμου, επιμένοντας ότι η επιλογή της ανακατανομής προσωπικού ήταν μια αναγκαία λύση και όχι μια αυθαίρετη απόφαση. Η υπόθεση αναδεικνύει ακόμα μία φορά τη δύσκολη ισορροπία ανάμεσα στην οργάνωση των δημοτικών υπηρεσιών και στις εργασιακές ανησυχίες των συμβασιούχων, με τον Δήμο Αλίμου να δηλώνει ότι θα συνεχίσει να εφαρμόζει αποφάσεις που θεωρεί απαραίτητες για την καλύτερη λειτουργία της πόλης.
